なぜ募集しているのか: 急成長フェーズの組織で、新卒領域の人材紹介を担う仲間を募集します。

■経営課題に直結するやりがい
・企業の事業課題・採用課題を解決し、顧客に大きな影響を与えられます
・経営者・役員など上位役職層との接点が多く、事業運営に欠かせない役割を担います

■挑戦と成長の機会が豊富
・組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や自らの意思を反映しやすい環境です
・新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズで活躍できます
・実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制で、柔軟なキャリア設計ができます
どんな仕事か: 新卒領域で、就活生とのキャリア面談・求人紹介・内定までのフォロー（CA）と、企業の採用責任者との要件すり合わせ・人材紹介（RA）の両面を担う。
新卒領域のキャリアアドバイザー（CA）／リクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。

▼CA
就職活動生とのキャリア面談を通じて適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人ひとりの人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いします。

▼RA
企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い、企業が求める人材要件のすり合わせや採用手法のアドバイスを行いながら、最適な人材の紹介をお願いします。

変更の範囲：当社の業務全般

経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います。組織が急成長フェーズにあり、新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能です。実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制です。
求められるスキルは: 必須・toC/toB問わず、対人業務かつ売上目標を持った業務の経験者
【参考】営業/販売/コールセンター等、売上目標を持った業務の経験者

歓迎・新卒採用や採用業務に興味のある方
・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方
・法人営業経験ありの方
・人材業界経験ありの方
・人事経験ありの方
・求人広告代理店としてメディアセールスを担当されていた方
・人材紹介サービスのRAを担当されていた方
・顧客の課題解決を行う提案営業などをしていた方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（3か月）／試用期間中の勤務条件：変更無
どんなポジション・役割か: キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（新卒領域）
どこで働くか: 東京都新宿区（西新宿）

転勤：原則無し
変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務
勤務時間は: 標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
所定労働時間：8時間00分／休憩60分
※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります
残業：有（固定残業代制）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：336万円～702万円
賃金形態：月給制（月給28万円～58万円）
※経験・能力を考慮の上、決定
内訳：基本給201,200円～400,600円／定額残業手当（45～60時間相当）78,800円～184,400円
昇給・昇格：有り
待遇・福利厚生は: ・残業手当（固定残業代制）、通勤手当、リモートワーク手当
・社会保険（健康保険・厚生年金）、労働保険（雇用保険・労災保険）
・社員紹介制度、転居援助金（新規入社者）、赴任準備金
・育児介護支援（不妊治療補助、子の看護休暇・リモート、慶弔事祝金等）
・健康支援（インフルエンザワクチン補助、三大疾病見舞金等）
・スキルアップ支援（書籍購入制度、社外研修制度、資格取得応援等）
・従業員持株会
※退職金：無／寮・社宅：無
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・休日：毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます。

就活生のキャリアと企業の採用課題に両面で向き合い0→1も担う新卒領域のCA/RA

人材コンサルタント・コーディネーター