- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
AI契約データベース「Contract One」は、法務部門に限られていた契約情報を全社のビジネス資産へと変える画期的なソリューションとして、業種・規模を問わず多くの企業から反響をいただいています。
現在、プロダクトが市場に深く受け入れられ、事業を一気にグロースさせる非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。
今後、さらなるシェア拡大と「新しい契約管理の当たり前」の市場定着を圧倒的なスピードで実現するためには、顧客との最初の接点を創り出すインサイドセールスの体制強化が不可欠です。
急成長する事業を最前線でけん引し、共に新しい市場を切り開いていただけるメンバーを新たに募集します。 - どんな仕事か
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インサイドセールスチームのミッションは、この「新しい契約体験」を市場に浸透させ、顧客自身も気付いていない経営課題に対する「本質的な解決策への道筋」をつくることです。【主な業務内容】
・マーケティング施策(展示会やウェビナーなど)で獲得したリードに対するアプローチ
・ターゲット企業に対する、仮説構築に基づいたアウトバウンドアプローチ
・電話やメールを通じた、現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求
・フィールドセールスへの質の高い商談のパス
・顧客の要望や市場の反応を踏まえた、マーケティング・開発組織へのフィードバック
【セールス活動の詳細】
・アプローチ先:企業の経営層、法務部門、経営企画部門などの決裁者や担当者。
・営業手法:Sansanの独自データベースやSalesforceなどのツールを活用し、データドリブンかつ仮説思考を持ったアプローチを行います。
【現場の雰囲気】
チーム全体や1on1でのミーティングを通じて日常的にナレッジ共有を行っていますが、決してマニュアル通りの定型業務ではなく、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。
自ら仮説を立てて検証するプロセスを楽しみながら、必要に応じてリーダーやフィールドセールス、マーケティング担当者と密に情報交換を行い、自らの意志と意図を持って事業推進に貢献しています。
【組織のミッション】
Contract Oneは、契約書をはじめとする取引書類をデータ化し、取引の条件や変遷を可視化することで、機会の損失や信用の低下を防ぎ、企業の利益を守る、取引管理サービスです。これまで法務部門の「守りの業務(リスク管理・保管)」にとどまっていた契約情報を、全社員が活用できる「攻めのビジネス資産」へと進化させ、企業の意思決定を加速させます。
多様なアプローチを通じて経営層や決裁者のインサイトを捉え、Contract Oneがもたらす価値への期待値を最大化させた状態でセールスへとつなぐこと。顧客と事業の接点を創り出し、社会に「新しい契約管理の当たり前」を根付かせることが使命です。
【組織構成】
Contract Oneのインサイドセールスチームには、約25名が在籍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ◼︎応募資格(必須)
・法人/個人問わず営業経験(2年以上)
歓迎 ◼︎応募資格(歓迎)
・インサイドセールス経験
・業務改善に関わる経験
・IT/SaaS業界での経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 または 9:30~18:30
※配属部署により異なります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験、能力等に応じて個別に決定します。
- 待遇・福利厚生は
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【加入保険】
・雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
【働き方】
・出社・リモートについて:週3日以上出社
【昇給・賞与】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(1月/7月)
【諸手当】
・通勤交通費
※1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。 - 休日休暇は
- 土日祝日/年末年始休暇/有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
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掲載期間26/06/24~26/07/07
求人No.CARX-4645





