- なぜ募集しているのか
- ビジネス拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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少数精鋭のチームの一員として、既存の電子カルテ・レセコンという巨大プロダクトに、 AI / モバイルを前提とした全く新しい体験を構築する開発を推進していただきます。■業務詳細
・AI / モバイルを含む全く新しい体験の構築と検証
・顧客や現場の業務課題を深く理解し、解くべき課題を見極める
・仮説立案、検証計画、KPI設計を行い、プロダクトの方向性を形にする
・Kotlin / GraphQL / React / TypeScript を中心としたフルスタック開発
・セールス、導入、カスタマーサクセスなどと連携し、プロダクトの価値検証と事業成長につなげる
■ポジションの魅力
このポジションは、役割が細かく分業された環境ではありません。そのため課題探索、要件整理、実装、提案、導入、検証までを一気通貫で担うことができます。
新しいテーマを0から立ち上げながら、顧客価値と事業価値の両方に向き合える、裁量の大きいポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用したバックエンド開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンド開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・顧客課題の特定から要件定義、実装、検証までを主体的に推進した経験歓迎 ■歓迎スキル
・医療、金融、基幹業務など複雑なドメインの設計経験
・プロダクト立ち上げ、またはそれに準ずる価値検証の経験
・セールスや導入と連携し、プロダクトを事業成長につながる形で前進させた経験
・少人数チームのテックリード、もしくはプロジェクトリード経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験
■こんな人と働きたい
(1)「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方。
【燃える理想】
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける
【自分起点】
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力
【爆速アウトプット】
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる
【ワンチーム】
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる
【フィードバック is ギフト】
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
(2)役割を限定せず、課題発見から実装、価値検証まで必要なことを自分ごととして担える方
(3)0→1の曖昧さを楽しみながら、仮説と検証を高速に回せる方
(4)顧客価値と事業価値の両方に責任を持ち、成果につなげたい方 - 雇用形態は
- 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- どこで働くか
- フルリモートのため勤務地は問いません。県外勤務者も多数在籍しています。
- 勤務時間は
- フルフレックス制度のため、ご自身で勤務時間を決めて頂けます。
補足：チーム毎に毎日30分程度スタンドアップミーティングを実施しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談を通じてスキル等をもとに決定
- 待遇・福利厚生は
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・書籍購入制度：業務に必要な知識やスキルアップに本の購入は会社が全額負担
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで支給
・コミュニケーションサポート：チーム内外のコミュニケーションにかかる費用を四半期に1回、1人5,000円まで支給 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始休暇、
・年次有給制度：週5勤務の場合、入社時に10日に付与
・リフレッシュ休暇：2年勤続した場合、1週間の休暇を付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → ⾯接（2～3回を予定）→ 内定（条件⾯の説明を⾏うオファー⾯談を実施いたします）
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掲載期間26/06/25～26/07/08
求人No.ROYAL-hen-003
