どんな仕事か: すでに契約しているお客様への追加提案がメインのお仕事です。オフィスや店舗の環境や課題をヒアリングし、複合機などの販売やDX商材・クラウドサービスの販売をお願いします。
お客様の多くは中小企業の経営者の方で、直球かつ結論ファーストの説明を好まれる傾向にあります。
「で、結論は？」「それが何がよくなるの？」と言われてしまうことも。
課題の核心を瞬時をつかむヒアリング力や「短く、強く、わかりやすく」話す力は将来どんなフィールドに行っても活用できる一生モノの武器となります。
そのほかにも、数字で語る提案力やその場で決断を引き出すクロージング力など様々なスキルが身に付きます。
若いうちに、「経営目線」で話せるワンランク上の営業へ成長することが可能です。

また、新規開拓をゼロから一人で背負うことはなく専門部署からのアポイント供給もあるので、「どう提案するか」「どう成約につなげるか」に集中することができます。
消耗を最低限に抑え、営業力そのものを磨ける環境のためワンランク上の営業へ成長することが可能です。
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験をお持ちの方
・成長意欲があり、若いうちにキャリアを掴みたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有）：月給242,500円
※固定残業代（25時間分／39,500円含む）が含まれております。
超過分は別途支給します。

昇降級・昇降格：　年2回（当社評価制度による）
賞与　　　　　：　年2回　（7月・12月）

交通費：全額支給（公共交通機関定期分）
※条件あり（拠点より2㎞圏内対象外）

【入社3年目Ｋくん（男性）の例】
営業職：382,000円
(役職手当＋職務手当＋能率手当＋各種手当＋インセンティブ含む)
※交通費抜き
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
永年勤続表彰
企業型拠出年金制度
従業員持株会（試用期間終了後）
定期健康診断
育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで）
慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇

年間休日：124日
どんな選考プロセスか: 書類選考＞一次選考（対面orオンライン）＞二次選考（対面orオンライン）＞最終選考（対面）＞内定＞入社

【FS】第二新卒歓迎！既存顧客への外勤営業／オフィス環境改善提案｜ひとりじゃなく、チームで勝つ

営業（法人向け）