なぜ募集しているのか: 当社は「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理・予実管理領域のSaaSとして急速に事業を拡大してきました。
今後はシリーズC以降の資金調達や、マルチプロダクト展開、本格的なエンタープライズ浸透を見据え、

・3～5年でどの規模のARR・顧客基盤・組織規模を目指すのか
・5～10年の時間軸で、どのような事業ポートフォリオ・収益構造・プロダクトビジョンを実現するのか
・そのために「今から何に投資し、どの山を登るのか」

といった中長期視点での「会社の絵」を具体的に描くことが、より重要になっています。

一方で、足元では四半期／年度の事業計画やGTM施策の具体化に多くのリソースを割いており、中長期を起点にしたシナリオプランニングや投資テーマ設計に専門的にコミットできる人材はまだ十分とは言えません。

そこで今回、経営陣の最も近くで、「3～5年／5～10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当を新たに募集いたします。
どんな仕事か: 経営管理領域の国内No.1 SaaS／累計調達100億円／AI ERP構想を推進／大企業向けDX支援／マルチプロダクト展開／IPO期待の急成長企業
■プロダクト概要
経営管理SaaSとして、企業内に散在する財務・KPIの予算・見込・実績データを収集・統合・一元管理し、高度な分析を実現。2020年の提供開始以降、現在は5つのプロダクトを展開。今後はAI・データ活用を強化し、経営資源の最適配分を支援するプランニング・プラットフォームを目指しています。

■新たにジョインされる方のミッション
中長期の事業・組織戦略を描き、その実現に向けたロードマップを策定・推進するポジションです。市場・競合・テクノロジー動向を踏まえた成長シナリオの策定、財務・KPIシミュレーション、投資領域の優先順位付け、中期経営計画と事業・組織戦略の接続をリード。将来的には経営企画・事業企画の責任者や、CFO・CSOと並走する経営戦略リーダーとしての活躍を期待しています。

■具体的な業務内容
既存事業計画やKPIを理解した上で、中長期戦略・財務計画・経営意思決定を支援します。
・市場・競合・AIなどを踏まえた中長期成長シナリオの策定
・中期経営計画・事業計画の設計・更新
・ARR、LTV、CACなどを用いたPL・BS・CF、KPIモデルの構築・分析
・投資テーマや資本政策、M&A、新規事業の検討支援
・経営会議・取締役会向け資料の作成、論点整理
・経営課題を事業企画・GTM・プロダクト施策へ落とし込む推進支援

■本ポジションの魅力
1. 経営の標準を自ら構築できる
会議体やKPI、ダッシュボードなど会社の基盤づくりをリードし、経営から現場まで変革を推進できます。
2. マルチプロダクト戦略の中核を担う
事業ポートフォリオやGTM戦略、投資配分など、経営レベルの意思決定から実行まで幅広く携われます。
3. 多彩なキャリアパス
急成長に伴い新組織・新ポジションが続々誕生。経営企画、事業企画、マネジメントなど幅広いキャリアを描けます。
4. AI時代の経営戦略を牽引
AIを活用した次世代経営管理プラットフォームの戦略立案に携わり、最先端技術と経営の両面で専門性を高められます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれか1つ以上を満たしていることを想定しています。
(1) 事業会社での経営企画／コーポレートストラテジー／事業企画いずれかの経験（5年以上目安）
└ 中期経営計画・事業計画の策定、またはそれに準ずる中長期の計画立案・シミュレーション業務のご経験
└ PL／BS／CF を用いた財務モデリングや、KPIドライバーを組み込んだシミュレーションのご経験

(2) 戦略／総合コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験（3年以上）
└ 市場分析・競合分析・成長戦略立案等のプロジェクト経験に加え、
事業会社側で計画の実行フェーズに一定期間コミットしたご経験

(3) VC／PE／CVC／投資銀行等での投資・アドバイザリー経験（3年以上）
└ 投資案件のデューデリジェンス・事業計画策定・バリュエーション等の経験に加え、
事業会社での中期計画・事業ポートフォリオ検討に関わったご経験

歓迎・B2B SaaS 企業、もしくはサブスクリプションモデルの事業会社での勤務経験
・ARR・NRR・GRR・LTV・CAC・バーンマルチプル等、 SaaS特有の指標を用いた事業計画や投資判断の経験
・FP＆A／EPM／ERP 領域、または経営管理・会計・財務領域に関する基礎知識
・シリーズB～D など、成長フェーズのスタートアップ／メガベンチャーでの資金調達・上場準備に関連する業務経験
・新規事業／M＆A／PMI（統合プロセス）など、中長期の事業ポートフォリオを変化させるプロジェクトへの関与経験
・経営会議・取締役会向けの資料作成および説明経験
雇用形態は: ■雇用形態正社員
■契約期間
　定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））
どんなポジション・役割か: 経営戦略/事業開発　Strategy＆Growth
どこで働くか: 東京都港区三田
※在宅勤務も可
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
※コアタイム外の退勤・中抜けについて事前承認は不要
※ワーケーション制度（連続5日まで、年間10日まで使用可能）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円－ 15,000,000円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
・ベビーシッター補助制度

■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等

【経営戦略/事業開発】“計画”ではなく“未来”を創る／急成長SaaSの中長期戦略×投資意思決定リード

経営企画