なぜ募集しているのか: 導入企業数1,200社、累計アカウント数10万を突破し、継続率98.6％を誇る人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」を展開する同社。さらなる事業成長に向けて、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業をダイレクトに推進するインサイドセールス体制の強化が急務となっています。現在は20～30代のメンバー7名ほどの少人数チームであり、単なるテレアポ・コール部隊ではなく、戦略や施策ベースから顧客との出会いを仕組み化していく段階です。今後の市場開発・インサイドセールスチームをより強固な組織へと成長させ、Ownershipを持って推進していただける新たなメンバーを募集します。実務未経験であっても、営業に挑戦したいポテンシャル層や、戦略・企画領域へキャリアを広げたい方を歓迎する募集です。
どんな仕事か: 人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出するインサイドセールス。戦略・施策の立案から仕組み作りまで裁量を持って担当します。
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）業務をお任せします。単なる商談創出活動にとどまらず、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを戦略・施策ベースから作り上げることが求められます。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールスとしての商談創出活動：新規リードへのアプローチ、過去に接点があるお客様（ハウスリード）へのコンテンツ（WP、ウェビナー等）を活用したアプローチ
・商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル：時期や課題に合わせたウェビナーやWPの企画、展示会やLPにおける訴求・表現の検討、SFA・MAツール（Salesforce、Account Engagement、Tableau等）の活用促進と仕組み作り
・営業戦略と連動した活動設計：コンサルティングセールスやマーケティンググループと連携し、中長期視点で質の良い商談を安定的に生み出すための戦略的活動設計

【入社後の流れとキャリア】
入社後はまずインサイドセールスとして顧客接点を多く持ち、事業・市場・顧客のペインへの理解を深めます。その後、商談創出のための施策やコンテンツ企画など戦略領域へ業務を拡大。将来的にはインサイドセールスチームマネージャーや、営業企画、マーケティングなどへのキャリアチェンジも可能です。
求められるスキルは: 必須営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験（目標達成のためにこれまでのやり方にとらわれず、0から新しい施策を立案し実行に移した経験）

歓迎営業経験（1年以上）／法人営業経験／SaaS企業での実務経験／MA、SFAツールを使用した経験／IT・SaaS業界での経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月（条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: インサイドセールスメンバー
どこで働くか: 大阪営業所（大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル2階）
最寄駅：OsakaMetro中央線本町駅／御堂筋線淀屋橋駅徒歩4分。
※東京本社勤務も選択可能。
リモートワーク：可能（週2～3回程度、入社後3ヶ月程度は基本的に出社勤務）。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間8時間。
8～10時頃に勤務スタートする社員が多く、スケジュールや家庭の事情に合わせ調整可能。スイッチワークや時短勤務も可能。
給与はどのくらい貰えるか: 初年度の想定年収：5,150,000円～10,000,000円（月給+賞与）。
月給：337,000円～673,000円（固定）。

【月給の内訳】
基本給：249,341円～497,942円
職務手当（みなし残業代45時間分）：87,659円～175,058円（超過分は別途支給）。
昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（7月、12月※業績連動型、2024年度全体平均実績4ヶ月分）。
待遇・福利厚生は: 各種保険完備／学習&レポート手当（1万円/月）／書籍購入補助（上限3千円/月）／社内食事会手当（上限7千円/月）／子ども教育手当（一子につき1万円/月※中学卒業まで）／中小企業診断士資格取得支援（合格祝金合計100万円、資格合格手当上限5万円/月）／交通費全額支給／出張手当（2千円/日）／入社時研修（5日程度）、月1回以上の全社研修、自社研修無料受講可、eラーニング、キャリア別プログラム／ベネフィットステーション、audiobook、あすけんの法人プラン利用可／ PC、スマホ貸与／年1回表彰制度、月1回MVP選出／推薦図書配布／副業可（事前申請・許可制）
休日休暇は: 完全週休二日制、土日祝休み（2025年休日実績：年間124日）／年末年始休暇／年間有給休暇（入社時2日、入社半年後に10日以上付与）／夏期休暇（有給休暇消化にて各自時期自由に取得）／慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【インサイドセールス】年収～1000万／フルフレックス・在宅可／商談創出の仕組み化と戦略立案

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