- なぜ募集しているのか
- 「世界を舞台に、次の産業インフラをつくる。」
AnyMind Groupは、ブランドコマース・デジタルマーケティング・EC・AI・SaaSを軸に、世界24都市へ事業を展開し、海外売上比率50％超を誇るグローバルテクノロジーカンパニーです。
創業からわずか数年で世界中へ事業を広げてきた当社は、現在も新規事業・新サービスの立ち上げや海外展開を積極的に推進しています。
事業成長をさらに加速させるために必要なのは、未来の経営を担う次世代リーダーの存在です。
実際に当社では20代で執行役員、グループ会社代表、新規事業責任者へ抜擢された実績も多数。年齢や社歴ではなく成果で評価するカルチャーのもと、第二新卒から圧倒的なスピードで成長できる環境があります。
今回は将来の経営人材・事業責任者候補として、新たな仲間を募集します。 - どんな仕事か
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デジタルマーケティング・EC・プロダクト・新規事業など多彩なフィールドで事業成長を推進し、将来的には国内外の事業を牽引するリーダーとして活躍いただくことがミッションです。ご経験・適性・志向を踏まえ、以下いずれかの事業へ配属します。
配属後もキャリアは固定ではありません。
成果や希望に応じて事業部異動や海外拠点、新規事業など幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。
■Brand Commerce & Marketing
国内外の大手企業に対し、マーケティング戦略の企画から実行までを一気通貫で推進します。
・デジタルマーケティング戦略の企画・立案
・SNS・広告・インフルエンサーマーケティングの推進
・データ分析を活用した改善提案
・クライアントの事業成長支援
■Publisher Growth
Webメディア・アプリの収益最大化を目的としたグロース戦略を推進します。
・ユーザー獲得戦略の企画
・UX改善・データ分析
・収益最大化施策の設計
・国内外パートナーとのプロジェクト推進
■Global E-Commerce
世界15カ国以上の拠点と連携し、日本ブランドの海外展開を支援します。
・海外進出戦略の企画
・EC販売戦略の立案
・現地チームとのプロジェクト推進
・グローバルマーケティング施策の改善
■Product Development
EC・マーケティング領域のSaaSプロダクトを成長させるプロダクトマネジメントを担います。
・プロダクト戦略立案
・ロードマップ設計
・エンジニアとの開発推進
・KPI分析・機能改善
■社長室・新規事業開発
経営陣直下で会社の未来をつくるプロジェクトを推進します。
・中長期経営戦略の企画
・新規事業開発
・M&A・アライアンス推進
・全社横断プロジェクトのリード
＜この仕事で得られる経験・キャリア＞
世界24都市に展開するグローバル組織で、デジタルマーケティング・EC・プロダクト・新規事業など幅広い領域に挑戦できます。年齢や社歴ではなく成果を評価する文化があり、20代でマネージャーや事業責任者へ抜擢された実績も多数。国内外のプロジェクトを通じて、事業推進力やグローバルな視点を身につけ、市場価値の高いキャリアを築けます。
＜組織体制・チーム紹介＞
世界各国のメンバーと連携しながら事業を推進する、多国籍でフラットな組織です。経営陣との距離が近く、若手でも積極的に意見や提案を発信できる風土が根付いています。意思決定スピードが速く、大きな裁量を持って挑戦できるため、自らの成長がそのまま事業成長につながる環境です。成果次第で海外拠点や新規事業への挑戦機会も豊富です。 - 求められるスキルは
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必須 ・第二新卒・社会人経験をお持ちの方
・海外勤務希望の方は日常会話レベルの英語力（※東京勤務希望の方は英語力不問） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どんなポジション・役割か
- メンバー（将来の執行役員・グループ会社代表・新規事業責任者候補）
- どこで働くか
- 東京（六本木）または 海外拠点勤務
※本人希望のない海外転勤なし - 勤務時間は
- 10:00-19:00（休憩1時間を含む）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
400万円～550万円
＜内訳＞
・月給：30万円～
・固定残業代（月45時間分）含む
・昇給査定：年2回
・賞与：年1回
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金完備）
・交通費支給
・インセンティブ制度あり
- 休日休暇は
- ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休日
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
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掲載期間26/07/03～26/07/16
求人No.OTQRN--11
