なぜ募集しているのか: 自社メディア経由などで「年間約26,000件（2025年度実績）」「月間2,300件（2025年実績）」もの問い合わせをいただくなど、案件数が右肩上がりに増加しています。
業績好調に伴う組織体制拡大のため、支店の営業職としてご活躍いただける方を募集いたします。
どんな仕事か: ▼ 仕事の流れ
1. 問い合わせ対応（電話・メール）: Web経由で問い合わせがあったお客様に対し、電話やメールでご連絡。物件情報をヒアリングし、現地調査のアポイントを取ります。（営業1人あたり：約25～30件／月）
2. 現地調査、査定額の提示・調整: 現地調査を行い、査定額を決定してお客様へ提示します。
3. 買い取: 査定額にご納得いただければ、買い取りに関する契約を結びます。
4. 不動産のバリューアップ: 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。
5. 販売: 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。
6. 融資・確定作業・契約手続き: 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進めます。

▼ 入社後について
入社後はOJT研修がメインです。まずは先輩や上司の商談に同席し、一連の業務を覚えていただきます。
約1～3ヶ月程度で独り立ちできるイメージです。
等級別研修も豊富で、マネジメントを担うようになった際には育成に関する研修も充実しており、個人のキャリア・スキルアップに直結します。

▼ この仕事の魅力
▍拡大フェーズ真っ只中のベンチャーで自分の力を試せる
事業拡大中のため、新たなポジションやリーダー・マネジメントポジションが次々と増えています。
年功序列ではなく実力主義であるため、未経験の方でも年収1,000万円以上を目指すことが可能で、実現している社員も多数在籍しています。

▍お客様対応に集中できる環境
生産性をテーマにマーケティング部が質の高い集客を担い、自社メディア経由で豊富な反響があるため、テレアポ・飛び込み営業などの新規開拓は一切不要です。
営業は完全反響型で、月25～30件の案件を対応します。
案件はシステムで自動的に配分されるため、公平にチャンスが巡ってきます。
お客様との折衝業務に集中できるため、効率的に成果を上げられる「営業しやすい仕組み」が整っています。

▍抜擢人事が続々と生まれる環境
現在、全国に拠点を展開しています。2025年にはさらに拠点を増やす予定です。
事業拡大に伴い、支店長やエリアマネージャーとして活躍するチャンスが豊富にあります。
実際に入社半年での支店長抜擢や、20代での支店長抜擢実績もあります。
求められるスキルは: 必須普通自動車免許（AT限定可）
※運転が可能であること

歓迎 ▼こんな方にオススメ（職種未経験大歓迎）
・成果に見合った評価で高収入を得たい方
・マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい方
・キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方
・プライベートも大切にしたい方
・大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい方
・社会貢献性の高いビジネスに関わりたい方
・お客様からの感謝がやりがいに繋がる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 営業
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: ▍フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間、休憩1時間／コアタイム：10:00～16:00
10時～19時で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 修正例
年収 500万円～1,000万円
月給￥300,000 ～￥551,000
1か月当たりの固定残業代￥79,100 ～￥83,900（40時間相当分）を含む。
40時間を越える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。
年収は会社業績賞与を含む。

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
昇給年2回（1月／7月）
インセンティブ（半期に1回支給）
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
近距離手当（3万円/月、社内規定あり）
資格手当（宅地建物取引士）
資格取得支援制度
書籍購入費用補助
社員紹介制度（リファラル）
オフィスカジュアル可
休日休暇は: ▍定休日
水曜日・日曜日

「勤務時間内に仕事を終え、残業をしない」文化があり、自分でスケジュール管理を行い、メリハリのある働き方が可能です。
休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。

▍休日・休暇
・年間休日126日（特別休暇8日を含む）
・完全週休2日制（水・日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇（有給取得率85％）
・特別休暇（年間最大で8日間付与）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・産前産後休業／育児休業
どんな選考プロセスか: 書類選考→人事面談→最終面接→リファレンスチェック

営業（個人向け）

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