なぜ募集しているのか: 2019年に設立され、日本の「はたらく」を変革するイノベーションを次々と創出している当社。2025年には、企業の採用課題を解決する革新的な新求人データベースサービスをリリースしました。リリース1年未満の現在、サービス利用を拡大し、市場への実装を加速させるため、前線で活躍するフィールドセールス（FS）を増員募集します。本組織は、多様なバックグラウンドを持つ経験豊富なプロフェッショナルがフラットに集うチームです。開発やインサイドセールスと壁がなく、一気通貫で事業を伸ばすための最適解を日々フラットに議論できる強固な連携体制が整っています。完璧な営業台本がない中、「売り方」そのものを顧客の反応から自ら考案し、新しい商談フローを組み立てていく、まさに「商売の原点」を体現できるフェーズです。変化を恐れず、新たな知識を吸収しながら、自ら描いたシナリオで事業をグロースさせたい次世代リーダーの挑戦をお待ちしています。
どんな仕事か: フルリモート＆コアタイムなしフレックス。東証プライム上場Gの新HRTechプラットフォームのFS。リリース1年未満のプロダクトを自ら考えた「売り方」でグロースさせる課題解決型営業
2025年にリリースした新サービス、求人データベースのセールス担当として、採用企業への導入および利用拡大を牽引していただきます。単に機能を説明するのではなく、企業の採用課題（エージェント利用の煩雑さ、決定率の低さなど）を深掘りし、その解決策としてプラットフォームを提案する課題解決型営業です。

【具体的な業務内容】
・採用企業へのヒアリング、事業課題に基づくソリューション・プラットフォーム提案
・現場で得た顧客の生の声や競合情報を開発チームや営業企画へフィードバックし、プロダクト改善へ直接貢献するマーケットフィードバック
・顧客の反応を見ながら、刺さる訴求や新しい商談フローを自分で作り上げる「営業プロセスの型創り」
・マーケティング、インサイドセールス、開発などと一気通貫で「事業を伸ばすための最適解」を対等に議論・実行する強固なチーム連携

【ポジションの魅力・就業環境】
・自由度の高い「売り方」の構築：未完成な環境だからこそ、自身のアイデアを反映した営業戦略を組み立てる「商売の原点」を味わえます。
・変化を楽しみ吸収できる文化：組織が急速に進化しているため、新しい知識やスキルを取り入れることが推奨されるポジティブな社風です。
・原則フルリモートワーク：就業場所は基本的に自由で、チャット（Teams）やオンライン会議を駆使してリモート環境ながらも非常に活発にコミュニケーションを取り合う環境です。キックオフ等の大型イベントに伴う出社は年3～4回程度となっています。
・柔軟なマンスリーフレックス：コアタイムなしのフレックスタイム制を採用。早朝に勤務を開始し16時に退社するメンバーがいるなど、多様なライフスタイルやワークスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を調整可能です。
求められるスキルは: 必須・HRに関連する業界（人材業界、またはHR商材を扱うSaaS等のIT領域）における、法人営業の実務経験2年以上
※お客様に真摯に向き合い、数字や目標に対してコミットしてきた経験を重視します。

歓迎・顧客の真の課題に対して、既成概念に捉われず柔軟に提案内容やソリューションを組み立てた経験がある方
・営業台本やマニュアルが未完成な環境において、自ら目標達成へのシナリオを描き、主体的に行動・検証できる方
・多様な他職種（インサイドセールス、マーケター、プロダクト開発者等）と連携してプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員　※業務委託採用としての相談・検討も可能
・試用期間：原則3か月（試用期間中のその他条件は本契約と同等）
・その他：定年60歳、再雇用制度あり
どこで働くか: 基本的に自由（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により、以下の本社拠点にて就業いただく場合があります。
・本社所在地：東京都（「青山一丁目」駅より徒歩7分、「乃木坂」駅より徒歩6分）
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00-22:00、休憩時間1時間）
※想定労働時間160時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：4,756,480 ～ 5,695,944 円
・給与形態：月給制（想定給与：313,040 ～ 374,662 円、基本給：250,000 円～）
※固定残業なし。
※給与備考：上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（30時間分）を含めて算出したものです。ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。昇給・賞与年2回
待遇・福利厚生は: 昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当あり（規定支給）
・リモートワーク手当（月4,000円）
・介護休暇制度、産休・育児休暇制度
・慶弔見舞金制度
・社内研修制度
・確定拠出年金（DC）
・従業員持株会
・副業可能、服装自由
・Teams等のチャット・オンライン会議システム環境完備
休日休暇は: 【年間休日123日】
・週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12/30-1/3）
・夏季休暇（5日間）
・年次有給休暇（付与日数は〈情報不足〉）
・その他特別休暇

【フルリモート＆フルフレックス】上場Gの新HRTechプラットフォームFS/台本なしを創る

営業（法人向け）