NEW 掲載期間26/07/13~26/09/06 求人No.ACR-7

【全国】医療機器営業(ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部)※外資系大手医療機器メーカー

代理店営業・ルートセールス

年収600万円~849万円
外資系企業大手企業土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
増員による募集。直行直帰のお仕事になります。
どんな仕事か
グローバル大手医療機器メーカー、ストライカーコーポレーションの日本法人である日本ストライカー社の営業担当として、売上拡大に貢献いただきます。※担当エリア…お住いの地域やご希望を加味して決定します。
■事業部について
【ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部】
人工関節手術用製品、手術室用備品 人工関節関連製品において高い認知度とシェアを誇り、日本ストライカーで最大の規模を有する部門です。特にCAS*の分野ではマーケットをリードし、先進的な支援技術によって手術の精度を高め、患者さんのQOL向上に貢献しています。 長年にわたって築き上げた技術を活かし、患者さんだけではなく医療従事者の 健康や労働環境にも配慮した手術室装備品にも注力し、医療に貢献しています。
*CAS=Computer-Assisted Surgery ナビゲーションシステムやロボティクス技術を用いた手術支援システム

■業務詳細
・担当する製品の提案、技術サポート
・医療機関へのサポート(手術立ち会い、勉強・セミナーの主催など)
・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など)
・各種学会への参加

■事業部や取り扱う製品について
配属先の「ジョイントリプレースメント/サージカル事業本部」は、数ある同社の事業部の中で最も売上比率の大きい事業部の一つです。慢性的な関節疾患に用いる人工関節や、業界随一のシェアを誇る整形外科用手術ロボット「Mako」のほか、手術現場の課題を解決するための様々なデバイスを取り扱っています。

■研修について
座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。約1ヶ月間で医療や製品の知識を習得し、2ヶ月目以降はOJT形式で徐々に実務に取り組んでいきます。

■働き方に関して
基本的に直行直帰スタイルですので、柔軟な働き方が可能です。また、人工関節領域は基本的に予定手術のため、緊急の呼び出し等は滅多に発生しません。

■キャリアパス
部内でのキャリアパス以外にも、マーケティングやトレーニング部隊、バックオフィスなどといった様々な職種へチャレンジできる社内公募制度がございます。また、女性活躍も推進しており、出産・育休を経て復帰し活躍している社員もいます。
求められるスキルは
必須 <応募資格/応募条件>
■応募資格/応募条件
<業界未経験歓迎>
◎応募資格
・大卒以上
・営業経験もしくは顧客折衝経験2年以上

◎必要資格
・普通自動車免許第一種
歓迎 ・医療業界での営業経験
雇用形態は
正社員雇用
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例です。
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
寮社宅:入社後に会社都合で転勤が必要な場合に適用
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・法定外保険:総合福祉団体定期保険、グループ損害保険


<その他補足>
ライフスタイルやライフプランに合わせて、社員をサポートする制度を用意しています。具体的には以下の制度があります。
・育児・介護支援
・財形貯蓄等財産形成支援
・リロクラブ福利厚生倶楽部*
*リロクラブとは、福利厚生アウトソーシングサービスで、約12,000アイテムのサービスが利用可能です。宿泊施設やレジャーランド・スポーツクラブ・ショッピング・チケットサービス・ベビーシッター等があります。
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休二日(土日)祝日、夏期休暇、年末年始
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、株式会社ACRを通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は、株式会社ACRの担当コンサルタントよりご連絡させていただきます。
※エントリー後の流れについては株式会社ACRよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
日本ストライカー株式会社
事業内容・
会社の特長
医療器具の製造・輸入販売

事業詳細:
日本ストライカーは、患者さんのペイシェントジャーニー(救急・搬送から診断、治療計画、手術、回復支援まで)に寄り添いながら幅広い領域において医療現場に貢献しています。
毎年多くの革新的な新製品を提供するだけでなく、7つの事業本部がワンチームとして連携し、医療現場のニーズや患者さんの病態に即した包括的な提案を実現しています。

【イノベーションを通じ、今ここにない未来を創る】
ストライカーは1946年、米国の整形外科医ホーマー・ストライカー博士によって設立されました。ストライカー博士は、常に患者に寄り添いながらさまざまな工夫を凝らし、イノベーションにあふれた医療機器を生み出しました。その精神は、私たちのDNAとして今も息づいています。私たちは、幅広い疾患に対応する革新的な医療機器を通じて、未来を見据えたイノベーションを追求し続けます。

【働きがいのある会社の実現に向けて】
日本ストライカーは、成長機会の提供や柔軟な働き方の実践を通じ、「働きがいのある会社」ランキング ベスト100に8年連続で選出されています。2025年には大規模部門(従業員数1,000人以上)で、医療機器企業として唯一ランクインしました。

【主体的なキャリア形成をサポート】
ストライカーでは、社内のポジションに空きが出た場合に、社外からの採用を始める前に社内公募を実施しています。社内公募は、全世界のストライカー社員全員に応募資格があり、社員が全世界のストライカー拠点で募集しているポジションに自由に応募できるシステムです。
社内公募に応募することで、社員は自らのキャリアを考え、社内において新しい仕事にチャレンジすることができます。ストライカーは社員一人ひとりのキャリアに対する真剣な思いを尊重し、また社内の活性化を促進すると考えています。
設立
1998年12月
資本金
95百万円
従業員数
1132名
取扱い紹介会社
株式会社ACR
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-010059
紹介事業許可年:確認中
登録場所
株式会社ACR
〒8100004 福岡市中央区渡辺通4-10-10 紙与天神ビル2F
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