NEW 掲載期間26/07/30~26/08/12 求人No.CARX-3447

全国どこでも!フルリモート◎【東証グロース上場】急成長アプリ『タイミー』裁量大のナレッジマネジメント

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収600万円~849万円
上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み1億円以上資金調達済20代役員在籍インセンティブ制度ストックオプションありリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
サービスリリース以来、スキマバイト市場でトップクラスのシェアを獲得している一方、全労働市場にはまだ大きな未開拓領域が残っています。日本全体の人的課題を解決するためには、顧客接点を担うカスタマーサポートのさらなる成熟が不可欠です。お客様に期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献いただける方を募集しています。
どんな仕事か
所属するナレッジマネジメントグループはFAQやチャットボットを活用し、顧客の自己解決を支援します。
さらにオペレーター向けナレッジを整備し、迅速で満足度の高い対応を提供していただきます。
【業務内容】
カスタマーサポート本部は以下の3部署から構成されています。
・オペレーション部:お客様対応を担当
・HRD部(人材開発部):採用・研修・品質管理を担当
・CX部:FAQ管理・チャットボット運用など、業務改善を担当
本ポジションが属する ナレッジマネジメントグループ は、FAQやチャットボットなどを通じて「自己解決型サポート体験」を推進、オペレーターが利用するナレッジの整備を担い、スムーズで満足度の高い顧客対応を実現をミッションとしています。

【役割】
・顧客が問い合わせをせずに自己解決できる仕組みを構築・改善すること
・オペレーターが高品質なサポートを行うためのナレッジ基盤を整備すること
・カスタマーサポート全体の品質向上を通じて、顧客体験を進化させ、タイミーの成長に寄与すること

【具体的な業務内容】
■ ナレッジマネジメント業務
・顧客向けFAQやチャットボットの改善・メンテナンス
・AIやRPAを活用した顧客体験の向上・オペレーション最適化
・KPI改善に向けたプロジェクト推進と他部署との連携
・解答記事の到達率向上、解答内容の品質改善
■ オペレーター支援
・ナレッジベースの整備・改善
・プロダクトリリースやオペレーション変更に伴う情報更新
・オペレーションチームと連携したナレッジ活用支援
■ マネージャー業務
・グループ戦術の立案・実行
・KPI設定・管理、改善のためのアクションプラン策定
・メンバーの育成・キャリア開発、フィードバック・評価
・部署間・メンバー間の課題解決やプロジェクト推進

【働き方】
・フルリモート勤務可能
・全社イベントや業務都合に応じて東京本社へ出社あり
・カスタマーサポートは365日稼働のため、年末年始・GWを含むシフト勤務の可能性あり

【配属部署】
カスタマーサポート本部 ナレッジマネジメントグループ
 └ FAQ・チャットボット運用やオペレーター支援ナレッジを管轄

【ポジションの魅力】
・ビジネス視点を持ってカスタマーサポートに携わり、事業拡大に貢献するスキルを得られます
・急成長している組織での0→1、1→10、10→100を含めたCS経験を積むことができます
求められるスキルは
必須 必要要件
・他部署を巻き込みプロジェクトをリードして成果をあげた経験
・ナレッジマネジメントにおける業務経験(2年以上)
・チームマネジメント経験(2年以上)
歓迎 歓迎要件
・事業方針等をベースにした部署戦略・戦術の立案、実行経験
・toB, toC両方のCS/コールセンター経験
・KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
フルリモート勤務可能(全社イベントや業務の必要に応じて東京本社に出社いただく必要有)
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
勤務時間は
10:00~19:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
休日休暇は
年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日
・年次有給休暇
・リラックス休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回


※当社(株式会社キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
株式会社タイミー
事業内容・
会社の特長
株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営を行う東証グロース上場企業です。2018年のサービス開始以来、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をリアルタイムでマッチングする独自のプラットフォームを展開し、スポットワーク市場を牽引しています。

少子高齢化による労働人口の減少や慢性的な人手不足が深刻化する中、飲食・小売・物流・ホテル・介護・農業など幅広い業界へサービスを提供。企業に対しては、人材不足の解消や採用コストの削減、業務効率化など「人」に関する経営課題を解決するとともに、働き手には履歴書・面接不要で好きな時間・好きな場所で働ける新しい働き方を提供しています。多様な仕事を経験することで、一人ひとりが自身の可能性を広げられる社会の実現を目指しています。

サービス開始から急成長を続け、
・登録ワーカー数約1,100万人
・導入事業者数約18万社
・導入事業所数約36.9万拠点(2025年4月時点)
を突破。現在はスポットワーク事業に加え、自治体との連携や一次産業への人材支援、金融・BPO領域など新たなサービス開発にも積極的に取り組み、「はたらく」のインフラ企業として事業領域を拡大しています。

2024年7月には東京証券取引所グロース市場へ上場。
2026年7月時点で従業員数は**1,677名(うち正社員1,261名)**となり、急速な組織拡大を続けています。今後もテクノロジーの力で「はたらく」にまつわる社会課題を解決し、日本の労働市場を支える社会インフラの実現を目指しています。
設立
2017年8月
資本金
38.8億円(2025年10月現在、資本準備金含む)
売上高

従業員数
1,677名(うち正社員1,261名)[2026年7月時点]
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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