- なぜ募集しているのか
- 株式会社セラクCCCは、Salesforceをはじめとするクラウドサービスの運用・定着化支援を専門とする企業です。
Salesforceを導入したものの、社内で十分に活用できていない企業が増えるなか、定着化やデータ活用まで支援できる体制を強化しています。
国内トップクラスのクラウドサービス定着支援ブランドを目指し、顧客の営業改革を牽引できるリーダー候補を募集します。 - どんな仕事か
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SalesforceやTableauを導入している大手企業に対し、システムの定着・活用を支援するカスタマーサクセスです。【具体的な職務内容】
・顧客の業務内容、Salesforceの実装状況、利用状況の把握
・業務課題の抽出、KPIの見直し・再設計
・Salesforceのノーコード、ローコード、プロコードによるカスタマイズ
・ユーザー向けトレーニング、マニュアル作成
・Tableauを用いたデータ加工、分析、可視化
・データ活用の企画・推進、社内勉強会の実施
・チームの業務改善、メンバーを巻き込んだプロジェクト推進
■プロジェクト例
・Salesforceの利用率向上、業務定着化支援
・営業部門の業務分析、課題抽出、KPI再設計
・Salesforceの機能追加、設定変更、業務改善
・Tableauによる営業データの分析・可視化
・ユーザー研修や勉強会を通じたデータ活用支援
・生成AIを活用した業務改善プロジェクト
【ポジションの魅力・特徴】
・システム導入後の定着・活用支援に特化した希少性の高いポジションです。
・大手企業の営業改革や組織変革に直接関われます。
・Salesforce、Tableau、データ分析、営業企画の専門性を高められます。
・開発エンジニア、PM、データアナリストなど多様なキャリアを目指せます。
・成果やスキルアップを評価し、賞与や手当へ還元します。
・中途入社1~2年で主任へ昇進した実績があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・正社員として3年以上の就業経験をお持ちの方
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Salesforceの開発、導入、構築、運用、社内定着などに1年以上関わった経験
・営業企画、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、DX推進、事業企画などの経験
・Salesforceを含むシステム開発経験を2年以上お持ちの方
・製品を問わず、カスタマーサクセス経験を2年以上お持ちの方歓迎 ・Salesforceの導入、開発、運用、定着化支援経験
・Salesforceプロジェクトの一部工程に携わった経験
・Tableauを用いたデータ分析、可視化経験
・営業企画、営業戦略、KPI設計の経験
・営業マネージャーとしての組織運営経験
・IT戦略、DX推進、事業企画の経験
・システム開発、要件整理、業務改善の経験
・カスタマーサクセスチームのリーダー経験
・メンバー育成、業務改善、プロジェクト推進の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー、リーダー、マネージャー
- どこで働くか
- ・本社
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階
・東京都23区内のプロジェクト先
※勤務地は本人の希望を考慮して決定
※転居を伴う転勤なし
【リモート可否】
・可 ※プロジェクトによりリモートワーク可 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間は配属先によって異なる場合があります。
【平均残業時間】
10時間48分 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収:500万円~700万円
・月給:300,000円~500,000円
※月20時間分の固定残業代を含む
※経験・能力・実績に応じて優遇
【賞与・昇給】
・賞与:年2回
・昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・交通費支給
月額上限30,000円
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・扶養手当
・配偶者、子ども1人につき月額10,000円
・役職手当
・インセンティブ制度
・高度先端技術手当
・MVP表彰制度
・退職金制度
・社員住宅制度
・資格取得支援制度
・対象資格:約300種類
・資格合格祝い金
・資格試験費用の補助
・親交費補助制度
・慶弔見舞金
・出産手当金
・傷病手当金
・職場つみたてNISA
・従業員持株会
・ストックオプション
・U・Iターン支援
・育児支援制度
・ベビーシッター利用制度
・介護支援制度
・社内講座、eラーニング
・社内レクリエーション、サークル活動
・定期健康診断
・カフェテリアプラン - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇
産休、育休の取得率:100%
産休、育休からの復帰率:96%
・5日以上の連続休暇取得可能
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掲載期間26/08/05~26/08/18
求人No.HALL-11332





