- どんな仕事か
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60万社以上に導入されている採用支援サービス。すでにご契約いただいている既存顧客を担当し、採用成功へと導くのがミッションです。必要なプランの追加提案や、次回採用活動に向けた提案をお任せします。
★必要な知識は入社後にイチからお教えします。
└座学＋OJTあり。詳細は下部「入社後の流れ」をご確認ください。
└リモートワークでもバーチャルオフィスでじっくりOJT！
…オフィスを模したオンライン上の空間で先輩が横について一緒に電話応対の内容を聞いていてくれます。「どう受け答えしていいかわからない」ときにもすぐにサポートします。
【サービスについて】
■企業が、求人掲載・自社採用ページ作成、応募者管理、採用まで、0円からカンタンに使える新しい求人サービスです。
■採用成功の確度を高める為に、有料プランもご用意しています。
【具体的な仕事の流れ】
▼新規開拓の営業チームからお客様情報を引継ぎ。
▼求人掲載での応募効果や選考状況をお客様と確認。
▼進捗に対して改善が必要な場合には、プランの追加提案や求人作成のアドバイスも。
▼ご契約プランが一区切りついたタイミングで振り返りと次回掲載の打ち合わせ。
▼有料求人掲載にあたって、お客様と採用計画やゴールのすり合わせします。
【お客様の相談にもお応えします！】
■首都圏外にある中堅中小企業様をメインに担当します。
■採用はもちろんのこと、様々なお悩みにお応えします。
└「求職者とやり取りする管理画面ってどう使うの？」「求職者へのメッセージはどんなことを送ればいい？」「求人内容ってどんなこと書けばいいの？」「思ったより反響が少ないけど何か手はない？」「先日契約した請求書ってもう送ってもらったかな？」…etc。 - 求められるスキルは
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必須 ■何らかの商品・サービスをお客様へ提案した経験がある方
└お客様は個人・法人問いません。
└商材や業界も問いません。
＼下記のような方、歓迎します／
★お客様の課題解決に携わってきた方
└お客様の声に耳を傾け、状況に合わせて解決策を提案してきた経験をお持ちの方。これまでの経験の中で、うまくいったことだけでなく試行錯誤を重ねてきた方は、その粘り強さを活かして活躍できます。募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- フルリモート勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 3,500,000円 ～ 3,600,000円
掲載期間26/08/17～26/08/31
求人No.SNJIR-00002
