掲載期間26/09/03~26/09/16 求人No.EHRC-2

【ジョンソン・エンド・ジョンソン/医療業界未経験可】整形外科/安定業界/専門性/500~700万円

営業(法人向け)

年収500万円~749万円
外資系企業上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
オーソペディックス事業本部のトラウマ/スポーツ領域における営業募集です。外傷・スポーツ整形領域の製品展開や新製品導入を進める中、担当エリアで医療施設を支援する営業人材を採用します。
どんな仕事か
・仕事内容:
整形外科医を中心とする医療従事者に対し、外科手術で使用する生体内固定インプラントなどの医療機器を提案します。医師への製品紹介・情報提供だけでなく、手術前の打ち合わせ、必要な器械・インプラントの手配、手術立会い、安全使用のための説明、術後のフォローまで担当します。

具体的には、医師への新製品のPRや使用方法の提案、看護師への器械の組み立て説明、医師・看護師・販売代理店向け勉強会、見積書・資料作成などを実施。販売代理店とは物流面でも連携し、販売戦略の企画・実行にも取り組みます。

・ポジションの役割:
「製品を販売して終わり」ではなく、手術前の準備から実際の手術現場、術後まで医療従事者を支援する営業です。製品知識と営業力の双方が求められます。

・仕事の魅力:
医師と直接コミュニケーションを取り、自社製品の適正使用を支援できる仕事です。医療機器営業未経験でも、法人営業2年以上の経験があれば応募可能です。

・リアルな働き方:
医療施設への訪問と手術立会いが中心で、トラウマ領域では平均1日2~3回程度の立会いがあります。そのため、デスクワーク中心の営業ではなく、医療現場で動く時間が多いポジションです。勤務時間は9:00~17:40ですが、残業は月によって変動します。平均・繁忙期の具体的な残業時間は求人情報上では開示されていません。手術予定や担当施設の状況によって業務量に波があります。営業として販売戦略の実行や成果が求められる一方、安全な製品使用を支援する責任も伴います。将来的な全国転勤が前提となります。
求められるスキルは
必須 法人営業経験2年以上、普通自動車運転免許をお持ちの方。
将来的な全国転勤が可能な方。
医療業界での経験は必須ではありません。
歓迎 医療機器営業の経験がある方。特に医療施設や医師への営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすい環境です。英語力は不問です。

・求める人物像:
医師や看護師、販売代理店など立場の異なる相手と関係を築きながら営業活動を進められる方。製品を提案するだけでなく、手術立会いや器械の手配など細かな実務にも責任を持って対応できる方。医療知識や製品知識を継続的に学ぶ姿勢が求められます。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
「製品を販売して終わり」ではなく、手術前の準備から実際の手術現場、術後まで医療従事者を支援する営業
どこで働くか
青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県
勤務時間は
9:00~17:40

勤務時間詳細:
休憩60分。残業は月によって変動します。医療施設への訪問や手術立会いを伴うため、担当する手術・施設のスケジュールによって1日の業務量が変動する働き方です。
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 699万円

給与詳細:
経験・能力等を考慮し決定。昇給年1回(3月)。営業職は賞与を年3回に分けて支給。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・屋内禁煙

通勤交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度(産前産後休暇・育児休職、特別育児休暇(有給5日)、男女共通して取得できる育児短時間勤務制度)、住宅融資制度、ホームヘルパー制度、各種レクリエーション活動、共助会などがあります。
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・ボランティア休暇
・ドナー休暇ほか
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
≪事業・商品の特徴≫
*世界のヘルスケア分野にイノベーションを
J&Jと聞くと、バンドエイドやベビーオイル、リステリンなどの商品をイメージされるかも知れません。しかし、それだけではなく医療現場での手術や治療に使われる機器や医薬品など、広くヘルスケアに関わる製品を扱っています。その為お客様は、一般の方々からドクターや看護師まで多岐にわたります。お客様のパートナーとして製品だけでなく、それを用いた新しい概念や治療方法を浸透させる取り組みも積極的に行っていく。全てはヘルスケア業界が抱える問題を解決し、発展を実現させるために。病気や怪我で苦しむ全ての人たちが、一日でも早く元通りの生活を取り戻し、元通りの夢やビジョンの実現に向かうこと。それが、私たちが目指す世界です。
≪企業理念≫
*言語・文化を超えて全世界の社員をつなぐ「我が信条」
ジョンソン・エンド・ジョンソンの成長を支える重要な要素のひとつに、「Our Credo(我が信条)」と呼ばれる企業理念があります。1943年の起草以来70年以上にわたって世界のファミリー企業とそこで働く社員一人ひとりの行動基準となってきた「Our Credo」には、「顧客」、「社員」、「地域社会」、「株主」という4つのステークホルダーに対して果たすべき責任が掲げられています。企業としての利益よりも、常に4つの責任の遂行を優先する。それは、時代が変わっても、世界のどこに行っても、決して揺らぐことはありません。この理念に共感し、共に責任を果たし続けられる方と一緒に働きたいと思います。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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