- どんな仕事か
- 入社後約3か月のプレイヤー業務を経て、ユニットリーダーとしてチームを牽引。定量・定性での進捗報告、営業トークや切り返し集の整備、メンバーへのロールプレイング、隣接部署との連携を担当します。営業組織の拡大期に育成・組織改善を推進できます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・法人営業経験3年以上
・無形商材営業経験1年以上
・定量/定性を用いて管掌領域の業務の進捗を報告されたご経験
・CRM/SFAを用いて営業マネジメントがしやすい環境を整えたご経験
・組織のキーパーソンとして、隣接部署との業務調整をされたご経験歓迎 ・戦略設計から携わったご経験
・社内外の経営層や株主をはじめとするステークホルダーに対して業務報告されたご経験
・部門長・経営層へ事業をより前へ進めるための戦略的な会話、交渉をされたご経験
・4名以上のチーム/組織のマネジメントご経験(1on1、営業ロールプレイングなど実務経験があれば◎) - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間3ヶ月(本採用と同条件)
- どこで働くか
- フルリモートワーク
京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階
東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)。休憩は1日1時間を基本とする。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収550~720万円。固定残業40時間を超える時間外労働分は別途支給。
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・ベビーシッター利用支援
・オフラインでのチームビルディング費用の会社負担 - 休日休暇は
- 土日・祝日・年末年始。慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。
NEW
掲載期間26/09/18~26/10/01
求人No.REVIS-HF102-260918





