NEW 掲載期間26/10/29~26/12/23 求人No.TISCO-21654

[Abiomed]クリニカルセールス部 クリニカルスペシャリスト@全国/希望勤務地考慮

営業(法人向け)

年収500万円~699万円
募集情報
どんな仕事か
【主な責務】
アビオメッドのビジネスゴールは以下の2つです。
症例数増加:Impellaによって救命と自己心機能の回復が得られる症例を増やす
生存率向上:Impella使用症例のアウトカム(生存率)を向上させる
これらの達成とImpellaを標準治療(SoC:Standard of Care)とするため、営業活動を立案・実行します。
・国内外の臨床エビデンスや国内症例から得られた知識を活用した情報提供、新たな治療戦略・治療体系の提案
・ビジネスモデルや商流を理解し、代理店との連携による製品の安定供給・管理
Abiomed Inc.は、カテーテル型補助人工心臓Impellaを主力製品とし、患者さんの救命と自己心機能の回復を目指しています。日本では2017年より臨床使用が開始され、2024年3月末時点で全国240施設以上、1万例以上の実績があります。
Impella CP、Impella 5.5 SmartAssistなどの新製品や遠隔モニタリングサービス「Impella Connect」を導入し、治療の利便性と患者予後の向上に取り組んでいます。今後は、ハイリスク血行再建や急性心筋梗塞後の治療への適応拡大、新たなポンプカテーテルの導入も予定しています。
適応があってもImpellaが使用されないケースがあるため、治療啓発やセールス・プロモーション活動のさらなる拡充が必要です。新製品・新適応の導入に向けた組織拡充も進めており、個人・組織・市場の成長に意欲を持って取り組める方を募集します。
求められるスキルは
必須 学歴:
大卒以上
または、医療関係技術者養成学校(看護専門学校、臨床工学技士専門学校、等)卒
経験とスキル:
必須要件:(いずれか必須)
・医療従事者として循環器領域・補助循環治療に豊富な知識・経験を有する方
・医療業界(特に循環器領域の医療機器メーカー)に勤務し営業経験が豊富な方
募集年齢(年齢制限理由) ~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
全国
勤務時間は
<労働時間区分>
・事業場外みなし労働時間制
・みなし労働時間/日:7時間40分
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
・9:00~17:40
給与はどのくらい貰えるか
ご経験、能力などを考慮の上決定します
待遇・福利厚生は
転勤者用社宅/資格取得奨励/通信教育補助/TOEIC補助・奨励/英語学校優待/各種研修/駐車場補助/社用車貸与/住宅融資制度/利子補給制度/各種レクリエーション活動/厚生施設/保養所完備
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
■ジョンソン・エンド・ジョンソンは、世界各国にグループ会社を展開し、175カ国以上で製品・サービスを提供するグローバルなトータルヘルスケアカンパニーです。医薬品、医療機器・診断薬、コンシューマーヘルスの幅広い領域で事業を展開し、創業以来「人々のQOL(Quality of Life)の向上」に貢献してきました。
■同社の特徴は、医療現場の課題解決を重視した事業展開と、長期的な視点に立った研究開発への継続的な投資です。医療従事者のパートナーとして、手術や治療に使用される医療機器・診断薬をはじめ、さまざまな製品やソリューションを提供。製品そのものだけでなく、新たな治療方法や医療技術の普及にも取り組み、医療の発展を支えています。
■また、独自の経営スタイルである「分社分権化経営」により、各組織へ権限を委譲し、事業特性や市場環境に応じた迅速な意思決定を推進。世界各地のグループ企業がそれぞれの専門性を活かしながら事業を展開しています。日本においてもグローバルなネットワークを活用し、医療機関や医療従事者に向けた製品・サービスを提供しています。
■企業理念の中核をなす「Our Credo(我が信条)」では、顧客、社員、地域社会、株主という4つのステークホルダーに対する責任を明確に掲げています。この理念を世界共通の価値観として共有し、社会や医療を取り巻く環境の変化に対応しながら、新たな価値の創出に取り組んでいます。長年培った技術力とグローバルな事業基盤を活かし、より良い医療と人々の健康・生活の向上に貢献する企業です。
設立
1978年8月
資本金
8,000百万円
従業員数
2,537名
取扱い紹介会社
ティ・アイ・エス株式会社
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300239
紹介事業許可年:2005年9月
登録場所
大阪オフィス
〒550-0002 大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル4F
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