なぜ募集しているのか: 通信キャリアや官公庁など超大手クライアントからの引き合いは増加しており、事業を次のステージへスケールさせるため、新たに「エンジニアリング組織の再構築」が急務となっています。そこで今回、案件創出から組織設計・仕組み化までを一気通貫で担うPMポジションを募集します。
どんな仕事か: 案件創出から組織設計・仕組み化までを一気通貫で担うPMポジションを募集します。
単なるプロジェクト管理ではなく、経営視点で事業成長をリードし、「どうすれば組織を拡大できるか」「どうすれば顧客価値を最大化できるか」を自ら設計できる方を求めています。
将来的にはSI事業全体のPL責任を担う事業責任者（事業部長・幹部クラス）へのキャリアパスも想定しています。

■ミッション
・新規ドメインにおけるプロジェクト立ち上げ・推進
　 - 要件定義～体制構築～デリバリーまで一気通貫で主導し、プロジェクトを成功へ導く
・複数大規模案件のマルチマネジメント
　 - 既存のプライム案件の品質・コスト・納期を担保し、顧客満足度を最大化する
・新SI開発組織の立ち上げ・仕組み化
　 - 採用・体制設計・評価制度・開発プロセス標準化など、再現性ある組織基盤を構築する

■主な業務内容
(1) 新規ドメインのプロジェクト立ち上げ・推進
新規業界・新規顧客に対し、要件定義・基本設計・顧客折衝をリードし、開発・運用の全体設計を担います。

(2) 大規模プライム案件のPM業務
通信キャリア・官公庁などの経営層を含むステークホルダーと折衝し、複数案件の安定デリバリーを推進します。

(3) エンジニア組織の構築・仕組み化
チーム設計、採用計画、育成・評価設計、プロセス標準化など、組織そのもののスケール設計を担います。

(4) 自社プロダクトを活用した提案活動
「SMART Gateway」を活用し、セキュリティ課題に対するクロスセル・アップセル提案を推進します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
SI事業部（約9名／業務委託含む）への配属となります。
既存チームまたは新設予定のSI開発部にて、コアメンバーとして参画いただきます。
また、右腕となるシニアエンジニアを含む新チームを立ち上げ予定です。
求められるスキルは: 必須・IT業界でのPMまたはアカウントマネジメント経験（目安3年以上）
・10名以上のプロジェクト、または複数PJの同時マネジメント経験
・Webアプリ開発またはインフラ（NW／サーバー／クラウド）のいずれかの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国フルリモート勤務可能

本社：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F
沿線名：都営三田線「御成門」駅徒歩4分／JR山手線「新橋」駅徒歩9分／都営浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩10分／東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩11分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間～20時間
※時差出勤制度あり。最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1300 万円月給制基本給：416666円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　役職者以上に支給
出張手当　実費+日当を支給

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（半期毎）支給。（基本賞与+利益配分賞与）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・PC貸与（Mac / Windowsより選択可）
・リモートワーク環境整備の備品貸与、経費購入
・社内懇親会の補助
・社員旅行
・健康診断、人間ドック補助（最大10万円）
・各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービス、等
休日休暇は: 【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロジェクトマネージャー【フルリモート可/社会インフラ領域/大手プライム案件×組織立ち上げ】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）