なぜ募集しているのか: 増員および組織強化のための募集です（90名規模の採用予定）。
どんな仕事か: 戸建注文住宅の販売棟数で業界No.1の実績を持つ大手ハウスメーカーで、展示場に来場されたお客様の家づくりを、提案から引き渡し後まで支える反響営業です。
【仕事内容】
展示場に来場されたお客様の接客から、プランの提案、資金計画、契約までを担当します。契約後も打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡し、アフターサポートまで、お客様の家づくりに一貫して寄り添います。反響営業のため、飛び込み訪問や外回りはありません。

【具体的には】
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施
・現地調査、資金計画などのプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画の作成、着工から上棟までの建築中フォロー、お引き渡し
・アフターフォロー

【研修制度】
・入社後2週間ほどは、OJTやオンライン研修で住宅営業の基礎知識や実際の展示場業務を学びます
・配属先では先輩とペアを組み、実践の場で接客スキルを磨きます
・建築の基礎知識、資金計画、接客方法を一から学べるeラーニングなどの教材も充実しています

【この仕事の魅力】
・戸建注文住宅の販売棟数で5年連続業界No.1※。直近も過去最高の販売棟数を記録し、成長を続けています
・見学会で実際の商品を見て、触れて、感じていただいたうえで高い評価を得ているため、営業がしやすいのが最大の特長です
・評価基準は「受注棟数・お客様満足度・公的資格の取得」の3つ。年齢や経験、在籍年数に関係なく、公平に昇給・昇格を目指せます

※同社発表による
求められるスキルは: 必須・何らかの提案営業の経験が3年以上ある方
・普通自動車運転免許
・高校卒業以上
※営業や販売の経験がある方、Uターン・Iターン希望の方も歓迎します

歓迎・不動産、ハウスメーカー、リフォームなど同業界での提案営業経験
・宅地建物取引士、建築士の資格（優遇）

【求める人物像】
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という考えに共感できる方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定した企業で腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当に評価されたい方
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
試用期間：3ヶ月
どこで働くか: 全国約460拠点（希望の勤務地を考慮します）
※応募時に希望エリア（都道府県）をお知らせください
※Uターン・Iターン歓迎。地元で働きたい方を応援します
※転勤は当面なし
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：350万円～1,000万円
月給：27万9,500円（基本給23万5,000円＋営業手当4万4,500円など）
※営業手当は入社時の金額。入社後の業績により増額あり
※ハウスメーカーの店長経験者などは前職年収を保証
※等級・家族・店長・成約手当などを条件に応じて支給
賞与：年2回

【年収例】
・26歳／年7棟受注：685万円
・30歳／主任・店長：949万円
・34歳／係長・店長：1,317万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度（上乗せ制度あり）、確定拠出年金、ジョブリターン制度、永年勤続褒賞、福利厚生費（年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援、資格取得奨励制度、研修制度、社員割引制度、介護・産育休制度、健康診断
休日休暇は: 完全週休2日制（水・木休み）
年間休日120日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、自由休暇（年12日）、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性検査（Web） → 1次面接（Web／対面） → 2次面接（Web／対面） → 内定

【注文住宅の販売棟数5年連続No.1※ハウスメーカー】完全反響の住宅営業｜年休120日

営業（個人向け）