なぜ募集しているのか: 医療業界未経験の方を対象とした医療機器営業職の募集です。
どんな仕事か: 医療機器メーカーの営業を担うコントラクトセールス。医師・看護師・臨床工学技士などへの情報提供と提案を行います。直行直帰中心で、将来的なメーカー転籍も視野に入れたキャリアを築けます。
EPファーマラインの正社員として入社し、提携する医療機器メーカーのもとで営業活動（コントラクトセールス）を行います。

＜具体的な業務＞
・病院の医師、看護師、臨床工学技士などの医療従事者への情報提供と提案営業
・既存顧客向けのルート営業が中心（一部新規あり）
・医療機器の使用方法の提案から治療現場でのサポートまで一貫して担当
※検査機器、手術用デバイス、在宅医療機器など、受託する多数のプロジェクトの中から最適な案件をご提案します。

＜この仕事の魅力＞
・多くの方が未経験からキャリアチェンジしており、医療現場に一貫して携わる社会貢献性の高い仕事です。
・原則として将来的なクライアントへの転籍も視野に入れた案件を受注しており、医療機器メーカー社員としてのキャリアも目指せます。
・プロジェクトマネージャー1人あたり営業約20名の体制で、1～2カ月に一度の面談など手厚いバックアップがあります。
・直行直帰が多く、自身でスケジュール管理ができるため、メリハリのある働き方が可能です。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・営業経験2年以上（3年以上尚可）
・四年制大学卒以上
・普通自動車運転免許（累積4点以上の方は不可）

歓迎＜歓迎＞
・医療業界でキャリアを築きたいという意欲のある方
※医療業界未経験の方歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 医療機器営業職（コントラクトセールス）
どこで働くか: 全国（初任地選択可能・勤務地のご希望を伺います）
※当面の転勤は想定していません（プロジェクト変更時など将来的な転勤可能性あり）
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～550万円（年俸制／年俸の1/12を毎月支給）
・決算賞与制度：年1回（EPSグループ全体の業績に応じて支給）
・昇給：年1回（評価制度による）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当、住宅手当（社内規程あり）、退職金制度
保養所（健保提携施設）、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、永年勤続表彰、カウンセリングサービス（EAP）、ベネフィット・ステーション
育児短時間勤務（小学校1年生まで）、育児補助制度（延長保育料補助等）
休日休暇は: 土日祝休み（学会・顧客対応で出勤の場合は平日に振替）
年間休日120日以上
年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
→ 面接
→ 内定
※詳細は応募後にご案内します。

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営業（法人向け）