どんな仕事か: 手術支援ロボット「ダ・ヴィンチ」を導入する大学病院などで、手術立会いや医師へのトレーニングを通じて症例数拡大を担う営業職。機器を売るのではなく症例を増やす提案で低侵襲手術の普及に貢献します。
主力製品である手術用ロボット「ダ・ヴィンチシステム」を導入している病院（主に大学病院など）に向けて、啓蒙と症例数アップを目指すクリニカルセールスです。新製品「SP」もローンチしています。
※ダ・ヴィンチシステム本体の営業ではなく、目標も金額ではなく「症例数」です。

＜具体的な業務＞
・ダ・ヴィンチシステムのエキスパートとして、手術関連プロセスのサポート（手術立会いでの適正使用の説明・指導）
・外科医や病院スタッフへのサポートを通じた、新規導入計画の策定・推進と使用拡大
・講演やイベント、KOLや主要病院スタッフへのサポートを通じた対象者層の拡大
・新製品の紹介やソリューション提供型営業による付属品等の営業促進
・CSA：担当施設3施設ほど／CSR：担当施設5～6施設

＜この仕事の魅力＞
・患者さんの負担を軽減する低侵襲手術の普及に、最先端のロボット技術を通じて貢献できます。
・機器トラブルはエンジニアが対応するため、緊急的な呼び出しはほぼありません。
・ベース給与に加えインセンティブとRSU（条件付株式譲渡）が付与される報酬体系です。
・全国12チーム体制で、エリアごとのチームで研修やヘルプを通じて協働できます。
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
以下いずれかのご経験
・医療機器営業経験3年以上（外科・泌尿器経験尚可）
・異業種での営業経験3年以上（成績優秀者）
＋普通自動車運転免許

歓迎＜フィットする人物像＞
・自発的に仕事をする方、結果志向の方
・自ら方向性を決めて行動できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クリニカルセールス（CSA／CSR）
どこで働くか: 北海道・東北・関東・関西・中部・中四国・九州
※初任地は希望勤務地を考慮の上、配属
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
※残業は月により変動あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：565万円～1100万円
・CSA：ベース460～650万円目安＋インセンティブ250万円＋RSU（条件付株式譲渡）
・CSR：ベース500～750万円目安＋インセンティブ350万円＋RSU（条件付株式譲渡）
※経験・スキルにより決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、超過勤務手当、通勤手当
制限付自社株付与（社員持ち株制度）、確定拠出年金制度、入社後研修制度、営業車・備品の会社負担貸与、福利厚生制度　など
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始、有給休暇
※会社カレンダーに準じる
どんな選考プロセスか: 書類選考
→ 一次面接（人事）
→ 二次面接（営業部門マネージャー）
→ 最終面接（ダイレクター）
→ 内定

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営業（法人向け）