NEW 掲載期間26/11/13~26/11/26 求人No.YMTHC-3

年収1,000万超え比率76%|フルリモート可!未経験からも最高峰のキャリアコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター

年収600万円~2999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)20代役員在籍社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【キャリアコンサルタント】
求職者様の転職成功はもちろん、その先にある「理想のキャリアアップの実現」までを一貫して支援するポジションです。
徹底したシステム化により業務オペレーションを効率化しているため、煩雑な事務作業に追われることはありません。面談や選考対策といった「コンサルタントが本来向き合うべきコア業務」に100%集中できる環境が整っています。

【キャリア面談・マッチング】
ミッション:「求職者様の理想のキャリアアップを実現する」
向き合うのは、さらなる年収アップや新たな挑戦を志す、視座の高いハイクラス層の求職者様です。
キャリアにおける理想や課題を深くヒアリングし、転職のプロフェッショナルとして最適な戦略を提言。ご経歴や志向性に合致する厳選求人(コンサルティング業界、成長スタートアップ、M&A仲介、大手SIer、トップ事業会社など)をご提案します。求職者様の人生を第一に考え、時には「今は転職しないほうが良い」という選択肢を率直にお伝えすることもあります。

【選考対策・フォロー】
ミッション:「圧倒的な高水準の転職支援と、入社後まで見据えた長期的な伴走」
ハイクラス転職の成否を分ける「職務経歴書のブラッシュアップ」や「企業別の徹底した面接対策」を行います。対策の質次第で書類・面接の通過率が倍以上に跳ね上がるため、コンサルタントの腕が最も試される重要なフェーズです。さらに、内定獲得後の意思決定サポートや入社前後のフォローはもちろん、5年後・10年後のキャリアアップも見据えた長期的なパートナーとして継続的に伴走します。
求められるスキルは
必須 未経験業種からのポテンシャル採用も可能です。
歓迎 ・営業経験者歓迎
・人材業界経験者歓迎
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア / 北米 / 中南米 / オセアニア / ヨーロッパ / 中近東・アフリカ / その他の海外
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 3999万円
待遇・福利厚生は
◇ 家賃補助あり(※賃貸契約の方のみ対象)
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 全部署横断のシャッフルランチ
◇ フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)
◇ オフィスコンビニ
◇ 広くておしゃれな共有スペース
休日休暇は
年間休日123日・完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇ほか

※フレックス制(9時~22時の間で8時間勤務、原則12時までに始業)。面談スケジュールに合わせた柔軟な時間調整や、成果に応じたリモートワーク(週2日~フルリモート)も可能です。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【会社の特徴】
・未経験から業界最高峰の報酬を実現: 入社2年目以降の平均年収は1,820万円、実に76%が年収1,000万円超を達成。メンバーの80%以上が人材業界未経験からのスタートでありながら、上限のない(青天井の)インセンティブ制度のもと、実力次第で圧倒的な報酬を手にできる環境です。
・独自システムの完全内製化による業務効率: SFA、CRM、ERPなどの基幹システムをすべて自社で内製化し、現場の声をもとに日々アップデートを重ねています。ノンコアな事務作業を極限まで削ぎ落とし、業務時間の大半を「求職者様と深く向き合う時間」へ投資できる仕組みを構築しています。
・トップ営業出身の「育成専任」による徹底伴走: 圧倒的な実績を残したトッププレイヤーが、あえて自身の数字を持たない「育成専任マネージャー」として現場を指導。毎日の1on1を通じてきめ細かく伴走し、未経験からわずか6か月以内で一流のコンサルタントへと引き上げる育成メソッドがあります。
・2028年の上場を見据えた急成長フェーズ: 2028年のIPO(新規上場)計画に向けて事業を急速に拡大中。年間50~100名規模の組織拡大に伴いポストも続々と生まれており、早期のマネージャー登用はもちろん、新規事業の立ち上げや経営企画へのキャリアチェンジなど、多彩な成長機会が広がっています。
取扱い紹介会社
ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ュ-309116
紹介事業許可年:平成30年1月1日
登録場所
ヤマトヒューマンキャピタル(本社)
〒102-0093  東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so NAGATACHO
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