- なぜ募集しているのか
- 基盤事業であるアプリ運営企業様へのマーケティング支援は拡大し続けていますが、少数精鋭で行っているため人員が足りておらず、更なる拡大を目指すためには、人員が必要な状況です。
また、アプリと言っても、スマホゲームを運営している広告主様の社数は好調に増えている一方、ゲーム以外のアプリ領域には余白がある状況で、新規領域の顧客獲得も行っています。そのため、既存クライアント様の深耕営業と同時に、新規開拓も行っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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クライアントのマーケティング課題のヒアリングから、適切なマーケティングコミュニケーションの設計と実行までを行っていただきます。また、FreakOutグループのテクノロジーを駆使した提案も可能です。■業務内容
クライアントはアプリ広告主様（大手ゲーム会社様など）が中心となります。
単なる物売りのセールスモデルではなく、顧客の課題に応じた様々な提案を行うソリューション営業となります。
また、グループ内の多くの自社ソリューションも扱うことからプロダクト開発を身近に感じることができるため、代理店事業以外の経験も積める稀有なポジションです。
クリエイティブ領域もデザイナーと連携する場面が多いので、業務の幅が広いことも特徴です。
■仕事の進め方
メインは担当する広告主のマーケティング担当さまとコミニュケーションを取り、業務を進めていきます。社内では他の営業やクリエイティブディレクター、運用コンサルと連携する場面が多いです。また、案件によっては海外拠点のメンバーとも関わる可能性があります。
■ポジションの魅力
スマホアプリのマーケティングということもあり、最先端のテクノロジーを駆使したマーケティング業務を幅広く体験できます。企業 / 広告費の規模が大きいクライアント様も多いため、課題解決に向けて幅広い支援をすることが可能です。また、グループ会社のプロダクト開発にも関わることが可能なため、クライアントが求めているソリューションを自ら創り出すことができます。
■組織構成
20代中盤～30代中盤までのネット専業代理店出身者がメインとなり、アプリマーケティング担当、IP/コンテンツ担当、クリエイティブ、DX/コンサル担当の4つで構成されています。まだ少数精鋭の環境のため、それぞれが様々な領域を兼務しながら全員で組織運営をしているチームとなります。
■本田商事について
我々は”価値があるもの”で、まだ世に広げられていない多くのプロダクト・サービスを支援していくことを目指しております。例えば、日本には世界に誇るコンテンツやIPが多くあり、これを世界に広げることを支援をしたり、国内でも地方で価値のある商品を創っている企業様の支援をしていくことで、消費者も企業も世の中もより良い物・サービス・エンタメが広がることを目的としております。
マーケティング課題が複雑になっている昨今において、クライアント課題に対してトータル的なサポートを目指すべく、複数事業を展開しております。更に、世界各国に拠点展開するFreakOut グループのカバレッジを活かし、イン・アウトのクロスボーダーの新しいビジネスを創出していきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・広告代理店での営業 もしくは 広告運用業務経験をお持ちの方
・デジタルマーケティング業務の経験がある方
・本田商事のミッションへの共感歓迎 ■歓迎条件
・アプリのデジタルマーケティング経験( 営業 / 運用どちらでも可。)
・大手企業への営業・折衝業務の経験。
【求める人物像】
・好奇心が強く、常に学べる方
・柔軟な発想とロジカルに物事を考えることが出来る方
・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる明るく、元気な方
・どんな案件や作業にも、どこかに楽しさを見出せるポジティブな方
・やりきる力がある方
・自身で考え行動までできる自走可能な人
- 雇用形態は
- ※本ポジションはフリークアウト・ホールディングス雇用で本田商事へ出向となります
■正社員
■試用期間
有 3か月
有給使用不可（※試用期間終了後に付与なされます） - どんなポジション・役割か
- アカウントエグゼクティブ
- どこで働くか
- 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（うち休憩1時間）
<残業時間について>
基本的には月45時間以内に収まることがほとんどです。
平均退社時間は20時～21時ごろです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
500 ~ 700万円
月給：416,667円 ～ 583,333円
月給内訳
基本給 ：309,605 円～433,447円
固定残業手当：時間設定支給 45時間00分 77,085～149,886円
※上記はあくまで想定です。
※上記年収は45時間分の残業代を含みます。
（超過分は別途支給）また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇降給
年2回
■賞 与
年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）
※賞与は業績連動賞与になります - 待遇・福利厚生は
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■手 当
通勤手当（上限3万円/月）
ランチ手当（適用条件有り）
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土・日）・祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続 3 年目で 3 日間、勤続 5 年目で 5 日間の有給休暇を付与）
■バースデー休暇（誕生月に使用できる有給休暇を 1 日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考~3次選考（予定）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください。
#オンライン面接実施中
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#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/08/25～21/09/07
求人No.FOUT-FO-00016
