- なぜ募集しているのか
- 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。
今回募集を行なうメディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。アバターサービス「アメーバピグ」「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 ビジネスパーソン向けWEBメディア「新R25」やインターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
「Ameba」という大きなメディアをさらに成功軌道に乗せるため、「ABEMA」を日本中の視聴者を熱狂させるような“世界に誇れる新メディア”にするため、新たな仲間を募集中です。 - どんな仕事か
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自社メディアサービスのさらなる成長にむけて、ユーザーリサーチから、新規プロダクト開発、サービス運用のディレクションまで一貫して、ものづくりに携わっています。多様なユーザーの視点を分析して、課題や要件を定義し、エンジニア、デザイナーと一緒に開発を行い、最終的にプロダクトへの品質とユーザー体験の変化に責任を持って行っていただきます。
【主な業務内容】
・ユーザーの定性＆定量調査
・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理
・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定
・仕様書作成
・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ
・開発ディレクション／プロジェクト進行管理
【配属先について】
サイバーエージェント メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
会社として推奨するキャリア、ロールモデル等を特に提示しておりません。
個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属を決定します。
尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。
※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。
＜サービス例＞
ABEMA
Ameba
その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）
【仕事のやりがい】
・サービス規模・内容（ドメイン）共に幅広く展開しています
・裁量権が大きく、職種に捉われないチャレンジができる環境です
・プロダクトマネジメントの経験がない場合でもWebディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケターとしてプロダクトのグロースに関わったことがある方であれば歓迎します。
・プランナーポジションからの参画して、プロダクトマネージャーを目指したい方も大歓迎です。幅広いキャリアパスが実現できます。 - 求められるスキルは
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必須 ※経験業種不問※
・応募時点で社会人経験がある方
・成長意欲の高い方
・大きな目標、人生を賭けて成し遂げたいことをお持ちの方
・メディアサービスが好きな方歓迎 【こんな人を求めています！】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・エンジニア、デザイナーと、積極的でポジティブなコミュニケーションが取れる方
・新しいものや変化をポジティブに捉え、職種にとらわれず役割以上の貢献を目指せる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・WEBサービスやスマホアプリへの興味関心があり、日常的に触れている方
・Webサービスやモバイルアプリなどのプロダクト運用・グロース経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員、または契約社員
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネージャー・ディレクター（面接を経て、別ポジションで内定を出す可能性もあります）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
※各線「渋谷駅」より徒歩6～7分
※転勤はありません。 - 勤務時間は
- 10時～19時（実働8時間、休憩1時間）
※平均残業時間：26時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：408万円 ～ 660万円
月給：34万円～55万円
基本給：197,773円～319,928円
※給与には、固定残業代（128,187円～207,361円、80時間分/月）を含みます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など
■屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり)
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
☆毎月末の表彰式、インターネット広告事業本部社員総会、グループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など
☆社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています！
<リフレッシュ休暇 休んでファイブ>
心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の正社員が毎年5日間の特別休暇を取得できます。 - どんな選考プロセスか
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▼ STEP1 応募（AMBI上にて【エントリー】をお願いいたします！）
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 人事面談
▼ STEP4 適性検査
▼ STEP5 1次面接
▼ STEP6 2次面接
▼ STEP7 最終面接
▼ STEP8 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間21/11/15～21/11/28
求人No.CYBER-2021-02
