【フルリモート/SaaS】次世代のインフラを創る急成長SaaSベンチャーのGoエンジニア！2035662

なぜ募集しているのか: 店舗情報一括管理サービス「Canly」をリリースして1周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は20,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。
一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。
今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあり、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。
守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げるため、新メンバーを募集します！

▍この仕事で得られるもの
・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献でき、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じつつ働くことができます
・中規模～大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます
・AIや機械学習（自然言語処理）、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます（2022年までに着手予定）
どんな仕事か: 「Canly」の開発全般をおまかせするサーバーサイドエンジニアを募集します。
お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお任せします！
要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、Go/echoを用いた企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。
また、開発や運用業務だけでなく、プロダクト改善案の抽出や仮説検証・効果検証といった領域まで積極的に関わって頂きたいと考えております。

▍メンバー構成
CTO：1名
EM：2名
開発者：26名（内：正社員7名）
デザイナー：2名

▍開発環境
◆ 開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自で選択可能です
・開発スケジュールやタスクの見積もりは、開発メンバーが中心となって行っています

◆ コード品質向上のための取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されています

◆ テストの実施度
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています
・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています

◆ アジャイル実践状況
・デイリーでスタンドアップミーティングを実施しています
・継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています

◆ ワークフローの整備
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います
・自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されています

◆ オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータを開発メンバーにオープンにしています
・KPI などチームの目標・実績値もオープンにしています
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています
・特定の人だけしかできない業務が存在しません（属人性をなくす取り組みをしている）
求められるスキルは: 必須・弊社の5つのバリューに共感いただける方
・Go言語による開発経験半年以上

※少なくとも以下の内容を理解、実践できる方
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・MVCのお作法に留意したコーディング
・テーブルが数多く、多対多のリレーションが張られている場合でも、EloquentでLaravelらしいデータへのアクセスが出来る（Raw SQL でゴリゴリ書かない）
・非同期処理の理解（バックエンドでは Queue/Worker の処理、フロントでは Ajax での API通信があるため、これらの非同期処理について理解、実践が出来る）
・カスタムリクエストによる validation の実装
・自分でテストコードが書ける
・docker による環境構築
・十分な git 利用経験（例えば緊急 HotFix で、特定の修正 commit のみを Cherry Pick して commit & push するなど）
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▍社内の技術スタック
・言語：Go言語（テストコード　go testify）
・チャットツール:Slack
・バージョン管理：GitHub
・ドキュメント：Notion
・オンライン（フルリモート、フルフレックス）

歓迎・React.js（Next.js）、Vue.js（Nuxt.js）、AngularJSなどを用いた開発経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・AWSもしくはGCPでのインフラ構築、運用経験
・中規模~大規模開発の開発、運用経験　（サービス拡大に向けての設計知識等歓迎）
・アジャイルスクラム開発の経験

▍求める人物像
・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方
・ベンチャーのスピード感・カオス感を楽しめる方
・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：なし
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷１丁目８－３ TOC第1ビル7階
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万～970万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

月給：33.3万円～81万円
上記には、固定残業代（45時間分：85,400円～128,100円）含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
※ストックオプション有り
待遇・福利厚生は: ・諸手当　通勤交通費支給
・インセンティブ　ストックオプション有り
・昇給昇格　昇給査定年2回（2月・8月）　※但し左記以外にも査定を行うケースあり
・在宅勤務　フルリモート　
・仕事中、イヤホンの装着OK（職種による）

▍技術カルチャー
・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在します
・執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しています
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています

#テレワーク推進中
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝日）有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
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面接（1～2回）
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内定

※基本はオンラインにて面談実施、状況に応じ対面の可能性あり
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性あり

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

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サーバ・ネットワークエンジニア