- なぜ募集しているのか
- 大廃業時代を迎えている日本。
現在も127万社が後継者未定といわれております。
現状を放置すると、中小企業廃業の急増により、2025年頃までの10年間累計で約650万人の雇用、約22兆円のGDPが失われる恐れがあり、大きな社会問題となっております。
（中小企業庁「事業承継・創業政策について」より引用）
これを解決するソリューションとして、今M&Aが注目されています。事業承継を基軸に日本では、M&A案件が急激に成長しており、2018年1年間で4000件に迫っております。
当社のミッションはこの社会問題の解決です。
当社は、中期経営計画を実行中であり、2021年までに
【世界No.1のM&Aコンサルティングファーム】になることを
コミットしております。
この中期経営計画では、『成長戦略としてのM&Aの推進』や、
『ASEANでのクロスボーダーM＆Aで日本企業の海外進出を支援』などに注力し、
さらなる成長にドライブをかけております。
急成長中の当社で、＜今しかできない仕事＞にチャレンジしませんか？ - どんな仕事か
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年間1000件を超えるM&A案件について、トラブルを少なく、かつ、効率的に成約させる仕組みの構築・運用をおこなっています。
・案件受託審査
・案件診断会の実施（ビジネスモデル、M&A実行上の利害関係者、リスクの早期洗い出しと対応策の検討、不動産、設備等の確認、財務異常値の確認、スキームのアドバイス）
・企業概要書（提案資料）のレビュー
・案件化（提案までの準備工程）の進行や更新管理
・品質と効率を両立するためのシステム化
・社内ルールの整備などのプロジェクト推進 など - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方
・M&A経験者
・FAS経験者
・公認会計士
・税理士
・中小企業診断士
・コンサルティング会社出身者
・経営企画経験者
・IPO経験者
【求める人物像】
新しいことにチャレンジする精神、経営やビジネスに対する興味の高い方
- 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どこで働くか
- 【東京本社】
東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24F
【大阪支社】
大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー 36階
【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング18階
【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル9階 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：400万円～1,200万円
※20hの時間外手当（3.7万円）を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
※前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※20hの時間外手当を含む
＜月給＋賞与2回＋スタッフインセンティブ＋決算賞与＞
＜給与改定年1回＞
- 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、社員旅行（年一回、海外旅行）、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯 - どんな選考プロセスか
-
◆書類選考→1次面接→最終面接→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間22/01/03～22/01/16
求人No.NMA-2
