- なぜ募集しているのか
- 【弊社のOEMを取り囲む環境】
弊社では広告代理店様を中心とする、OEM提供先パートナー様を積極的に拡大しています。
弊社プロダクトは各種機能オプションのカスタマイズがきくためパートナー様から好評をいただいていますが、同時に使い方が複雑なプロダクトです。
そのため、まだ弊社プロダクトを十分に活用しきれていないパートナー様も多い状況です。
このような状況において、OEMを担当するメンバーに求められる領域は多岐に渡ります。
例えば
- デジタルマーケティングに関する課題設定
- 弊社プロダクトを活用したソリューション提案
- 日常の運用での課題解決
などといった具合です。
OEMを導入して終了ではなく、ともに思考し、戦略パートナーとしてパートナー様のデジタルマーケティング領域の成功に向けたあらゆる施策を提案・実行力強化するため、増員募集となります。 - どんな仕事か
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弊社の広告プロダクト技術をOEMとして、広告代理店様や印刷会社様やメディア様に提供しており、OEM担当セールス業務をお任せいたします。■職務内容
デジタル広告のプロダクトカンパニーである弊社では、市場や顧客のマーケティング課題に対し自社プロダクトを開発・提供しています。
弊社の広告プロダクト技術をOEMとして、広告代理店様や印刷会社様やメディア様に提供しており、OEM担当セールス業務をお任せいたします。
■お任せするミッション
- 既存OEM提供先パートナー様のビジネススケールに向けた提案業務
（提案・運用フォロー、組織運営サポート等）
- 新規OEM提供先パートナー様への弊社ソリューションの提案、育成業務
- OEM提供先パートナー様のニーズや意見をヒアリングし、 社内プロダクトに対するフィードバック・商品企画
■ミッション遂行に向けて求められる力
- 本質思考
L OEM提供先パートナー様、その先の広告主様が抱える本質的な課題の見極め力
- 主体性と人の巻き込み力
L OEM提供先パートナー様の事業・組織を動かす主体性とコミュニケーション能力
L パートナー様に対し、わかりやすく自分の言葉で、アウトプットするなど相手の立場で思考し、アウトプットする力
- 知的好奇心
L 情報アップデートが早いマーケット環境の為、自社プロダクト理解は勿論、最新情報を能動的にキャッチアップする力
■本ポジションの魅力
- パートナーの事業構造・戦略を理解した上での事業戦略パートナー経験
- パートナー組織を動かす推進力
- プロダクトを支える技術に対する深い理解および技術リテラシーの向上
■組織構成
- Section Leader1名、メンバー6名
- 20代前半（新卒2年目）から30代中盤までの社員が在籍しております
- 年齢関係なく活発にコミュニケーションがとられる組織で、非常に人間関係が良い組織です
- 女性のハイパフォーマーもおり、男性女性関係なく活躍頂ける環境があります
- 大手企業で30人程度マネジメント経験のある経験豊かなメンバーもいます - 求められるスキルは
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必須 - 法人営業経験（無形商材/ソリューション営業経験、企業に対しての営業・折衝業務経験をお持ちな方）
- もしくは未経験でも上記の「ミッション遂行に向けて求められる力」をお持ちの方歓迎 ■歓迎条件
- デジタルマーケティング及び広告業界経験
- 複数人以上のマネジメント経験
- 社内外でフロー改善によって業務効率化を実現した経験
■求める人物像
- 意思決定機会を積極的に掴みにいき、周りを巻き込みながら楽しんで仕事に携わっていける方
- 現状を常に疑い、能動的に変化を生み出せる方
- 課題の発見、改善案の提示をプロジェクト化して進行できる方
- 自身のスキルを周りに伝播し、再現性のある成功事例を創出し、自身以外の成功にも貢献していける方
- 期待役割以上のパフォーマンスを継続的に出し続けることができる方
- マーケットを理解した上で、自社プロダクトへ質の高いフィードバックを行い、プロダクト開発にも貢献頂ける方 - 雇用形態は
- ■雇用形態
正社員
■試用期間
有 3か月
有給使用不可（※試用期間終了後に付与なされます） - どんなポジション・役割か
- アカウントエグゼクティブ
- どこで働くか
- 東京都港区六本木 6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（うち休憩1時間）
<残業時間について>
基本的には月45時間以内に収まることがほとんどです。
平均退社時間は20時～21時ごろです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収
350~550万円
月給：291,667～458,333円
月給内訳
基本給 ：216,264～339,843円
固定残業手当：時間設定支給 45時間00分 75,403～118,490円
※上記はあくまで想定です
※上記年収は45時間分の残業代を含みます。（超過分は別途支給）
また、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
■昇降給
年2回
■賞 与
年2回（5月末、11月末 / 対象在籍期間あり）
※賞与は業績連動賞与になります - 待遇・福利厚生は
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■手 当
通勤手当（上限3万円/月）
ランチ手当（適用条件有り）
■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土・日）・祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（3日程度）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続 3 年目で 3 日間、勤続 5 年目で 5 日間の有給休暇を付与）
■バースデー休暇（誕生月に使用できる有給休暇を 1 日付与） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考~3次選考（予定）
↓
オファー面談
↓
内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日時等は考慮しますので、ご相談ください。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
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#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/01/18～22/01/31
求人No.FOUT-FO-00019
