- なぜ募集しているのか
- 『LIFULL介護』の利用促進を目的とした、新規事業者（再開事業者含む）のリード獲得・リードナーチャリングがミッションとなります。
リード獲得手法はリストへの架電（BDR）やサイトからのIB（SDR）が中心となっており、マーケティングチームと連携したIBの強化にも取り組んでいただきます。 IBの強化施策として直近だとDM郵送など実施しており、様々な手法から商談へと繋げていきます。
またリードの獲得だけでなく、購買意欲を高め受注へと繋げるリードナーチャリングにも取り組んでいただきます。今後顧客への定期的なメール配信を予定しており、送付するコンテンツを一緒に考案・企画していただきたいと考えています。
直近で営業組織の体制改革を行なっていることから、そういった企画やマーケティング業務などを通して、仕組みづくりから関わることができます。
将来的にはフィールドセールスやカスタマーサクセス、営業企画へキャリアチェンジしたり、リーダー・マネージャーを目指したりしながら関わっていくことが可能です。 中途入社後、半年でマネージャーに昇格したメンバー（30代半ば）もいます。 - どんな仕事か
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・架電やその他手法による商談生成【利用ツール】
・リード獲得の手法検討
・ターゲットリストの精査
・リードナーチャリング
・フィールドセールスとの連携（適切な情報提供）
・インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化
全般：Google Workspace
コミュニケーション：slack
顧客管理：Salesforce
勤怠管理：Money Forwardクラウド勤怠
稟議・経費申請：freee会計
■働き方
働き方としては原則リモートワーク中心で、月1～2回目安でオフィス出社を想定しています。 （出社回数は、業務内容によって柔軟に相談可能です） 顧客とのやりとりも電話ないしはweb会議ツール（zoom）を利用しており、出張は今のところ予定しておりません。
■働く環境としてのやりがい・魅力
・今後も成長が確実な100兆円規模のシニアマーケットにて、業界最大級のサービスに携われます（業界に対する影響インパクトが大きいです）
・顧客が抱える課題をヒアリングし提案する、課題解決型の営業のため、貢献実感を持ちながら働くことができます。
・自身が起案した解決策を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。
・リモートワーク中心で、残業時間も20時間程度とプライベートとのバランスを取りながら働くことができます。
・LIFULL seniorゼミ（社内勉強会）、キャリフル制度 （グループ内での兼業制度）、兼業・副業制度など、業務以外にもスキルアップできる環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 既存・新規顧客への営業経験（to B）2年以上
歓迎 ・ベンチャーでの勤務経験
・ポータルサイトの営業経験
・社内外、複数のステークホルダーと交渉・調整した経験
・介護業界の経験
・toB向けのインサイドセールス経験
■求める人物像
・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えてビジョン実現に向けて営業活動ができる方
・社是である「利他主義」に共感し、顧客のため仲間のために仕事ができる方
・役割に縛られず、自走して目標を設定し結果を出すために行動できる方
・目標に対して戦略戦術を自ら考え、それをチームに伝達しモチベーション高く引っ張っていける方
・自らの職務領域を固定せず、高い責任感を持って社内のあらゆる課題に主体的に取り組める方
・介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ソリューション営業
- どこで働くか
- 1020083 東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩2分
※なお、現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
（標準労働時間／1日8時間）
※平均残業時間（会社全体）：20時間前後 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収420万円～550万円
月給29万円～36万円 - 待遇・福利厚生は
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■イベント休暇
自身に関連するイベント（自身や家族の記念日）で自由に休暇を取得できる制度（年間2日）
■書籍購入補助あり
■勤務時間内のセミナー/勉強会の参加および費用負担（都度相談）
■ワークスタイル支援手当
月額5,000円の手当支給
■在宅ワーク支援金
在宅ワーク（テレワーク）における業務効率や生産性の向上を支援することを目的として1万円を上限として物品購入支援
■親会社の自社株購入支援制度あり
■永年勤続「感謝」表彰制度
勤続5年と10年の社員を対象に、カタログギフトやギフトカードの支給と特別休暇を付与
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
※年間休日123日 - どんな選考プロセスか
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書類選考および面接複数回
※選考結果の可否にかかわらず、原則2週間以内にお返事を差し上げます。
掲載期間23/11/07～23/11/20
求人No.LIFSN-0000007-7-2
