- なぜ募集しているのか
- 当社は「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げ、インターネット領域で時代の変化に合わせた様々な事業を展開してきました。
事業拡大の一助になるメンバーを募集いたします! - どんな仕事か
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クライアントの事業を伸ばすために、本質的な課題解決を提案するお仕事です!■募集ポジション概要
大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行って頂きます。
クライアント様の事業・サービスを伸ばすために、インターネット広告を中心に本質的な課題解決を提案するお仕事です。
インターネット広告全体の 約6割を占める「Google」と「Yahoo!」に加え、Bingのシェア拡大からも今後の成長が予想される「Microsoft」のプロダクトに特化したアカウントプランナー兼SEMコンサルタントの組織です。
※Microsoft広告:Microsoft BingへのSEMや、Microsoft Edge、Outlook、MSNなどへのディスプレイ広告の配信
これらのような主要プロダクトを活用して、大手クライアントに対して広告戦略立案からプランニング・実行・分析などを一気通貫で行なって頂きます。
年間10億~100億程度の広告予算で、プロジェクトごとにチームを組んで提案を行なっていきます。EC・VOD・金融・不動産・人材等、様々な業界のクライアントとのお取引がございます。数値化されたデータをもとにクライアントの広告成果の最大化に向けて運用力だけでなく、様々な社内リソースを駆使してクライアントの課題と向き合います。
■主な業務内容
・クライアントが抱える課題やニーズの発見
・クライアントへの具体的なプランの提案/すり合わせ
・受注後、提案したプランの最終確認と実行
・プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案
■ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの中でも主要メディアであるGoogle・Yahoo!・Microsoftのプロダクトを活用したプロモーションの広告効果の最大化を担っているため、顧客からの期待値も非常に高い領域です。
・当社の武器の一つであるオペレーションチームと連携しすることで、業務効率化と広告効果の最大化に向けてコミットしていただける環境です。
・クライアントの事業成長に携わるやりがいを感じつつ、クライアントの広告運戦略立案から、実行段階での広告運用スキルも身につけることができるオールラウンダーなマーケターになることができます!
・Google/Yahoo!/Microsoftの広告運用スキルが身につきます。
・課題解決能力、交渉力、ディレクション力、課題分析力などビジネスマン・マーケターに必要な能力を身につけられます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・大卒(4年制)以上
・法人営業経験(業界不問)もしくはデジタル広告の運用経験1年以上歓迎 ■歓迎要件
・GoogleやYahoo、Microsoftの運用経験をお持ちの方
・インターネット業界や広告業界での営業経験がある方
・インターネット業界や広告業界での広告運用経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間:3ヶ月/期間の定めなし)
- どこで働くか
- ・東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア
・勤務場所:渋谷スクランブルスクエアおよび労働者の自宅
・変更の範囲:(全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む)会社の定める場所、出向する場合(テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモートワークとなります。 - 勤務時間は
- ・10時~19時(所定労働時間:8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ※年俸504万円~800万円(※現年収を考慮したうえで決定します。)
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
■その他
・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
・エンジニア向け新制度「ENERGY(エナジー)」
・退職金制度(勤続インセンティブ)
・従業員持株会
・社内カウンセリング制度
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・無料マッサージルーム完備など
・詳細はこちら
https://www.cyberagent.co.jp/sustainability/info/detail/id=26074 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
・特別休暇(入社日から半年間、毎月1日支給)
・国民の祝日
・夏期休暇(毎年3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・キッズデイ休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・休んでファイブ(勤続2年間で毎年5日間付与) など - どんな選考プロセスか
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▼ STEP1 応募(AMBI上にて【エントリー】をお願い致します)
▼ STEP2 書類選考
▼ STEP3 面接(2~3回/うち1回は対面面接を実施致します)
▼ STEP4 内定
※上記選考フローと異なる場合もございます。
掲載期間26/01/06~26/01/19
求人No.MVTSR-sem-17402





