- なぜ募集しているのか
- 2018年の創業100周年に向け、全社で成長戦略を推進しているパナソニック。さらなる成長を推進していくため、各社内カンパニーで組織強化を行なっており、営業の増員を行なうことになりました。
- どんな仕事か
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経験や適性を考慮して、大型空調機器や住宅設備・建材、住宅設備機器、商業施設向け照明設備、車載用モータなどの営業をお任せします。【具体的には…】
■製造・物流・小売・食品向けIoTを活用した効率化・省人化をソリューション営業
…各業界向けにソリューション機器を活用したコンサルティング営業～導入コンサル
■大型空調機器の営業（東京、大阪）
…建設会社、設計会社、ガス会社、施主などへの当社物件の提案
…新規取引先の開拓、顧客の稼動物件のメンテナンスといったフォロー活動
■商業施設向け照明設備の提案営業／空間設計（東京）
…商業施設向け照明設備の提案営業および空間設計
■施設向け照明設備の提案営業／空間設計（東京）
…照明デザイン事務所に対する施設（屋内、屋外）向け照明設備の提案営業・コンサルティングおよび空間設計
■照明器具用部品の開発営業（大阪）
…車載内外装照明の点灯回路や光源モジュールなどに関するTier1や自動車メーカーへの営業活動
■車載用モータの営業（大阪） - 求められるスキルは
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必須 ■大卒以上／普通自動車免許（AT限定可）必須
■営業経験3年以上
■BtoBやBtoC向けに、製品もしくは、製品を組み合わせたソリューション営業経験
【下記いずれかに該当する方が対象】
■新商品企画の経験
■マーケティング経験
■照明設備の営業経験
■Tier1での自動車メーカへの営業経験
■Tier2でのTier1への営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京、大阪
※勤務地は面接時に相談させていただきます。
※業務内容により勤務地が異なります。 - 勤務時間は
- 8:30～17:00、もしくは9:00～17:30
フレックスタイム制度あり（標準労働時間／1日7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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■給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当 等
■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等
■施設：独身寮・社宅・保養施設・医療施設 等 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始、夏季・年次有給・慶弔・節目休暇 等
※年間休日126日 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※FAX・郵送でのご応募には対応できかねます。
※現在パナソニックグループに在籍中の方のご応募はご遠慮ください。
※各選考については原則として2週間程度で合否のご連絡を致しますが、応募者が多数の場合選考に時間がかかることがございますので、ご了承ください。
※面接はできる限りご都合にあわせ面接を行います。（就業後・休日も可）
掲載期間17/10/10～17/10/23
求人No.PANA-4
