- なぜ募集しているのか
- 同社はクリエイティブエージェンシーのパイオニアとして、テレビ局、CMや音楽、動画配信メディア企業において、ディレクターやAD・AP、映像編集やカメラマンなどのクリエイターを支援しています。今回、同社のクリエイティブ支援部門における戦力増強のための募集です。
- どんな仕事か
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人材エージェント及びクライアント企業への常駐型企業人事として幅広くご活躍頂きます。【業務内容】
・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介
・クライアント開拓/採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介
・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務
・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。
一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。
クリエイター採用のパートナーとして、 常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。
当社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、
クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界(事業会社)への新規営業開拓を積極的に行っています。
◆担当業界 Web/モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など - 求められるスキルは
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必須 ・人材業界にて転職エージェントの経験
・企業の人事部で採用担当の経験歓迎 ・クリエイティブ職種/エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験
・上記担当業界との取引経験、業界知識
・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験募集年齢（年齢制限理由） 25－39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員または契約社員
◎長期就業を支援する社風です。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
就業時間：9:30～18:30（週初めのみ9：00～18：00）
休憩時間：60分
時間外労働：あり（月20～40時間程度） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円 ～ 600万円
※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断 等
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日） 年次有給休暇：10日～20日 年間休日:125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
掲載期間23/04/25～23/05/09
求人No.CAV-MN6264
