- なぜ募集しているのか
- 業績好調・業容拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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・M＆Aコンサルタントとして、案件発掘および当該企業の資産価値査定、
・M＆A手法の策定・考案、イグジットの考案・オペレーションまで行っていただきます。
・M＆Aアドバイザリー
※売り手側担当と買い手側担当に分かれておらず、一気通貫で御担当頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 1. M＆A業務未経験者
金融業界での営業経験2年以上であり営業成績が顕著な方
2. M＆A業務経験者（部長職または部長候補者）
M＆A案件のソーシングおよびエグゼキューション等の実務経験があり、複数の案件成約に携わった経験をお持ちの方
※DDだけの御経験は御遠慮しております。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間は
- 8:00-17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■給与内訳 : 月額固定給(35万円)×12ヶ月+営業インセンティブ（成約時翌月支給）+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）
■実績 : 営業全体平均年収：2,629万円、入社2年目以降の営業平均年収：2,963万円、入社初年度の営業平均年収：960万円 - 休日休暇は
- 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません - どんな選考プロセスか
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面接回数：3回 1次：部長面接 2次：社長面接 最終：会食面接
※1次社長面接、2次部長面接のパターンも有
※面接回数は変更の可能性もございます。（2回の場合もあり）
※通常、ご応募～内定まで1ヶ月以内を想定しています。
掲載期間24/03/29～24/04/11
求人No.MANP-73924
