- なぜ募集しているのか
- 弊社のAIR Design for Apps事業部では、スマートフォンアプリサービス開発や運営を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。
市場としても、アプリ開発の需要はまだまだ伸びており、今後事業・組織を拡大して高品質のプロダクト開発を進めていく予定です。
事業拡大に伴い、同事業部でスマートフォンアプリ開発業務に参画していただける経験豊富な開発メンバーをお招きしたいと考えております。 - どんな仕事か
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スマートフォンアプリ開発を牽引するリードエンジニアとして、Android/iOSアプリの開発～運用までの業務をお任せします。Android/iOSアプリの開発～運用までの業務をお任せします。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルとなります。
プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
■企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
■設計
ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。
iOSとAndroidそれぞれの特性を考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、モバイルアプリに関する高度な理解が求められる工程です。
■開発・テスト
Android/iOSアプリの実装を行います。
■運用
サービスの運用状況に応じて、機能改善・新バージョンOS・端末への対応等を行うことがあります。
■周辺システム構築（CI/CD等）
通常のプロジェクト業務に慣れてきたら、開発プロセス改善業務もお願いしたいと考えています。
■開発プロセス改善業務
・コードレビューや設計レビューなど、若手エンジニアの指導
・開発プロセス改善の推進、啓蒙活動
・開発業務の支援ツール開発
【主な技術キーワード】
・IDE：Xcode, Android Studio
・言語：Swift、Kotlin、Java
・ソースコード管理：Git（GitLab）
・その他：Slack、Google Workspace、Notion、Redmine、Bitrise、fastlane
※担当チームの裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。
【実績】
◆開発するスマートフォンアプリの一例
・大手飲食チェーンの会員向けアプリ
・国内最大手のランニングアプリ
・業界最大手ファッションECアプリ
・誰もが知っている求人アプリ
などの大型案件を手がけています。
100万ダウンロード級の大型コンテンツを手掛けながら、新しい技術の習得にも力を注いでおり、担当チームの裁量で技術選定ができる自由な開発環境となっています。
現メンバーも自由な開発手法でそれぞれの知見を持ち寄りながら活躍しており、技術的にやりたいことはほぼ出来る土壌です。
私たちと一緒に高品質・高精度な最高のサービスを提供していきましょう！ - 求められるスキルは
-
必須 iOS/Androidアプリいずれかの設計/開発経験（5年以上相当）
歓迎 ・プロジェクトマネジメントの経験
・プロジェクトリーダーの経験
・iOS/Android両方の開発経験、知識
・CI/CDの構築経験、知識
・WebAPIに関する知識
【求める人物】
・課題を突き止め、解決することにやりがいを感じられる方
・日々の業務を技術で改善することに興味を持てる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・プロダクトを育てることに喜びを感じられる方
こんな方はぜひ弊社メンバーとしてJoinしていただきたいです！
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フレックス制（※コアタイム13:00～16:00）含む8時間+休憩1時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 500万円 ～ 800万円
月給357,000円～571,000円（みなし残業20時間48,243円～77,162円含む）
※上記報酬は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。
※試用期間中（3か月）の待遇は変わりません。
※みなし残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
[昇給・賞与]
・昇給：年2回（10月・4月）
・賞与：年2回（10月・4月）
・試用期間：3ヶ月 - 待遇・福利厚生は
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フレックスタイム制
フルリモート勤務可
社会保険完備
通勤交通費
関東IT健保加入
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種補助
WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)
PC貸与
ランチ補助
書籍購入補助
セミナー勉強会参加補助
ピアボーナス制度
副業可
等 - 休日休暇は
- ※年間休126日以上
完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇 など - どんな選考プロセスか
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選考プロセス
▽書類選考
▽面接
▽最終面接＋リファレンスチェック
応募者様への理解を事前に深めることで入社後のミスマッチを減らすため、リファレンスチェックを取り入れております。
▽内定・オファー面談
※選考は全てオンラインにて実施いたします。
※技術テストを実施する可能性がございます。
※順序や面談回数は変更となる場合がございます。
※最終面接ご案内のタイミングでリファレンスチェックを実施いただいております。
掲載期間22/08/22～22/09/04
求人No.EZJFX-1209
