- なぜ募集しているのか
- 弊社グループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を続けるなかで経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
- どんな仕事か
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会議体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築など会社を成長させるために必要なこと全てが仕事の対象になります。
会議体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。 - 求められるスキルは
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必須 ●経験：経営企画そのものに携わった経験は不問。ただし、ある程度ある程度情報収集・管理・分析に必要な基礎的な思考力やツール（Excel等）の利用経験がある方。
●若くして責任ある職務につき、自分の力でさらに会社を成長させたいと思う方
●素直でコミュニケーション能力のある方
●経営（事業）企画実務経験があれば望ましい
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・総合福祉団体生命保険
・医師の無料相談サービス
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会 - 休日休暇は
- 年間休日106日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接
掲載期間21/12/12～21/12/25
求人No.INF-I242
