なぜ募集しているのか: 420,000万社、600万ユーザーを超える(2023年9月末時点)お客様へプロダクトによる業務生産性向上、働き方改革を実現いただくための支援および体制構築を一緒に担って頂けるメンバーの方を募集します。
どんな仕事か: お客様の「楽しく、創造的な働き方」の実現を最前線で支援することが重要なミッションです。
また、お客様の事業成長=当社の事業成長となるための仕組みを作り、会社の収益基盤の安定化に貢献します。
マーケティングでのリードジェネレーション・インサイドセールスが商談設定した見込顧客やフリープラン利用中の顧客に対し、プロダクトを用いた業務効率化などのソリューション提案やトライアル導入企業様へのオンボーディング活動を実施いただくことで、プロダクト導入顧客数増・中小企業のDX推進に貢献いただきます。

商談内容や見込顧客の状況に応じて、訪問営業（対面）とWEB会議ツール等を活用したオンラインセールス（非対面）の手法にて営業活動を行っていただきます。
ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策（オペレーション改善、人材育成等）にも携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・経営課題や業務課題等のヒアリングによるニーズ把握又はニーズ顕在化活動とそれに対するソリューション提案
・フリートライアル（無料体験）導入提案、オンボーディング活動（期待値の最大化活動）
・成果最大化に向けたマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス組織等との協業施策の実施
求められるスキルは: 必須・法人営業の経験（3年以上）
・高速にPDCAを回し続けた経験（成果創出要因の言語化をしてきた経験）

歓迎・IT系事業会社での新規開拓営業経験
・一つの業界への深堀営業や他業界への横展開の経験
・SMB市場での営業経験
・業界団体等コミュニティ向けの営業経験
・メガベンチャー／ミドルベンチャー等の成長企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~16:00)
給与はどのくらい貰えるか: 月給360,000円～500,000円＋賞与（基本給266,358円+固定残業代93,642円～基本給369,942円＋固定残業代130,058円　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
※賞与は、原則として半期に1回、年2回支給しています。
待遇・福利厚生は: 【働き方】
■ワークプレイスの考え方
「社員一人ひとりが目的に合わせて働く場所を選択」
・2022年3月に東京オフィスを「WeWork」へ移転
・全国のWeWorkオフィスも利用可能となり、オフィス・自宅・全国のWeWorkを使い分けた新しい働き方へ

【「働く」や「キャリア」を支援する制度】
■働く支援制度
在宅環境を整えるための物品購入などの費用の一部を会社が負担する制度

■ハイブリッド勤務手当
テレワークと出社、オンラインとオフラインのハイブリッドな働き方を推進するための手当

■ピアボーナス制度
従業員同士がお互いに仕事の成果や貢献に対して賞賛し、認め合い、フィードバックする制度

■その他
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ベビーシッター利用割引
・インフルエンザ予防接種補助
・ヘルシー部活制度
・おむすび（採用紹介制度）
・表彰制度
休日休暇は: 年間 125日(内訳) 週休二日制土曜日曜祝日夏期3日
有給休暇入社直後10日
入社月によって変動有り
どんな選考プロセスか: 一次面接（現場リーダー）→二次面接（マネージャー）→最終面接（取締役＆ユニット長）

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

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営業（法人向け）