- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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クライアントの成長支援を目的としたM＆Aコンサルティング業務内容
クライアントの成長支援を目的としたM＆Aコンサルティングを担当していただきます。M＆Aの専門会社でアドバイザリー経験のある方、未経験でも財務の知識があり、営業で経営者とお会いしていた経験がある方、事業会社でM＆Aをご担当されていた方を求めます。
弊社のM＆Aコンサルティングは、経営コンサルティングの中でもM＆Aの専門性に特化した業務です。具体的には、「M＆A戦略構築コンサルティング」、自分たちで買収のターゲットをソーシングする「ターゲットM＆A」、エクゼキューションを担当する「アドバイザリー業務」、ビジネス・財務の知識を活かした「デューデリジェンス」、買収後の統合作業を支援する「PMIコンサルティング」を行っています。M＆Aの入口から出口までを一貫してサポートできることが強みです。メインはアドバイザリー業務ですが、それ以外の業務にも携わるチャンスがあります。また、弊社では、アドバイザーとしてクライアントの利益の最大化を目指しますので、原則、仲介業務は行っていないという特徴があります。
人材育成の観点からは、経営コンサルティングのノウハウを取り込みながらM＆Aの専門性を高めていくことができます。新卒からコンサルタントを育成するノウハウもありますので、未経験でもご心配はいりません。M＆Aの専門性を高め、単なるマッチングに留まらないクライアントの成長戦略の構築・実行を支援できる人材を目指します。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかに該当する方。
１）金融機関（銀行・証券会社）の法人営業・リテール営業経験者
２）M＆Aのアドバイザリー業界出身者
３）総合商社、大手企業の経営企画部出身者
４）監査法人や会計事務所で会計業務・組織再編業務経験者
５）仲介会社で買売両面にアクセスし成約実績経験のある方
６）コンサルタント経験がある方
※経営者との面談、報告、提案等の経験のある方。
※仲介会社で買いも売りも両方にアクセスし成約までもっていった
経験あれば尚可。（買い手側FAに立ってやっていた方はさらに尚可。）
資質（要素）
１）数字に対するマインドが高い方
２）これまで培った専門性を発揮しクライアントが抱える課題解決に貢献したい方
３）継続的に成果創出の実績をお持ちの方
４）プロフェショナルマインド（高い職業倫理や強い責任感）
５）思考体力（論理的思考力、仮説思考力、ゼロベース思考力）
６）対人関係構築力（コミュニケーション、素直さ、人間的魅力）
７）メンタルタフネス（やり切る体力と精神力）歓迎 資格・ライセンス
■簿記2級以上保持者
■税理士・公認会計士 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 経営コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都、大阪府
- 勤務時間は
- 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度
社員持株会
財形貯蓄制度
借上社宅制度
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）
健康診断（年２回）
総合福祉団体定期保険
外部健康相談サービス
各種研修制度 - 休日休暇は
- 年間122日
（内訳）土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく）
有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接３回程度、適性検査
掲載期間23/10/13～23/10/26
求人No.INF-I249
