掲載期間25/02/14~25/02/27 求人No.HUBSP-GS

『働きがいのある会社』ランキング3位受賞!CRMプラットフォームを提案する営業ポジション!

営業(法人向け)

HubSpot Japan株式会社
年収650万円~1499万円
外資系企業ベンチャー企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み年収600万以上インセンティブ制度ストックオプションありフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社は、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスの各ソフトウェアをつないだ統合的なプラットフォームを提供しているクラウドアプリケーション企業でして、日本のスタートアップ企業、中堅中小企業の皆さまの成長を支援するために、これらのプラットフォームを提案するコンサルティングセールスの増員をしております。

尚、弊社は完全なインサイドセールスモデルをとっておりますので、クライアント企業への訪問はなく、全ての営業活動を電話・Web会議にて完結させる仕組みができております。
どんな仕事か
HubSpotのミッション “Help millions of organizations grow better” - 『日本のスマートな成長のパートナーになる』を実現する仕事です。
主に電話/ Web会議を通じて、インバウンドマーケティング&セールス用ソフトウェア『HubSpot』をインバウンドリードに販売します。対象となるクライアントは、主に中小企業です。

【求められる業務】
・一貫して一定の新規取引を創出すること
・インバウンドマーケティングのエキスパートになること
・質の高いインバウンドリードのフォローアップすること
・見込み客や社内との関係を構築して、新しいビジネスを成長させること
・会社が既存のソリューションに拡張機能を導入したり、新製品をリリースしたりする際に、マーケティングおよびテクノロジー部門と協力して販売戦略を実行すること

We seeks GS to join our Japan office.

In this role, you will need to:

-Close new business consistently at or above quota level
-Become an expert in inbound marketing
-Serve as a brand enthusiast for our suite of products and solutions
-Follow up on highly qualified inbound leads at small and mid-sized companies
-Build relationships with prospects and internal stake holders to grow new business
-Work collaboratively with marketing and technology departments to execute sales strategy as the firm introduces enhancements to existing solutions and/or releases new products
-Bring your thinking, strategies, and ideas to advance our company’s values, unique culture, and vision for the future

#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
◆セールスチームで目標以上の達成をしたご経験
◆スタートアップ環境での経験
◆Webテクノロジーまたは革新的なオンライン製品環境での3年以上の販売経験
◆中小企業の経営者、マーケター、経営幹部との実務経験
◆HubSpot国際部門のビジョンを前進させる能力

-Experience within a sales team that produces and exceeds their goals consistently
-Experience in a startup environment, if possible
-2-7+ years of selling experience operating within a web technologies or innovative online product environment
-Experience working with small business owners, marketers, and executives
-A sharp focus on your goals
-Street smarts
-Emotional intelligence
-A powerful work ethic
-Tons of energy, passion, humor, compassion, and enthusiasm
-Superior communications skills
-Exceptional closing skills
-Bachelors Degree
-Sales training certification is a plus
歓迎 HubSpot Japanのさらなる成長に必要な "Culture Add"をしてくれる方を求めております。

◆HUMBLE(謙虚):自分を客観視し周りの人間を尊重する。
◆EMPATHETIC(共感性):相手の立場で考えるだけでなく相手の気持ちまで想像する。同僚、取引先、顧客を思いやりをもって尊重する。
◆ADAPTABLE(柔軟性):好奇心を失わず変化を恐れない。生涯にわたり学ぶ姿勢を忘れない。
◆REMARKABLE(卓越した長所):自分なりの卓越した長所を大切にする。
◆TRANSPARENT(透明性):知識や情報を惜しみなく共有し自分自身をごまかさない。

◆感情がコントロールできること
◆労働倫理を持ち合わせていること
◆優れたコミュニケーション能力があること
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
法人営業/フィールドセールス
どこで働くか
東京都千代田区丸の内

※働き方は選択可能:フルリモート可
・@Office (週3日以上オフィス勤務)
・@Flex(週1-2日オフィス勤務)
・@Home(フルリモート勤務)
勤務時間は
裁量労働制
専門業務型1日8時間
※9:00~18:00の時間帯に勤務しているメンバーが多いです。

給与はどのくらい貰えるか
年俸650~1500万円 (固定給+インセンティブ)
※上記に加えて、ストックオプション(RSU)有り。

年俸例:固定年俸(12分の1を毎月支給)+インセンティブ(成果連動制、毎月支給)
 ※インセンティブについては100%を超えた場合の上限、および下限はございません(完全実績連動)。
 ※規定のJob Levelに応じて決定。
待遇・福利厚生は
社会保険
社員持株会
ストックオプション
教育支援制度(年間上限55万円までの補助があります)
健康促進支援(毎月1万円までのフィットネス会費等の補助があります)
副業可能
など
休日休暇は
完全週休二日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、育児休暇
フレキシブル有給休暇
Grobal Week of Rest(7月第1週を全社休暇日に設定されています)
どんな選考プロセスか
人事面談

マネージャー面談

最終面談(日本法人責任者 / マネージャー)

内定

※選考を受ける領域によって若干異なる場合がございます。
※全てオンラインで実施します。
#内定までオンライン選考可
会社概要
HubSpot Japan株式会社
事業内容・
会社の特長
インバウンドマーケティング&セールスに 特化したクラウド型ソフトウェア企業

インバウンド手法とは
買い手を推奨者(プロモーター)に転換し、 ビジネスを成長させる。

インバウンドとは、人々に価値を提供して

惹きつけ (Attract)
「惹きつける」とは、自分の専門分野の知識を生かして、コミュニケーションの糸口となるコンテンツを作成し、適切な人々との有意 義な関係構築を始める段階。

信頼関係を築き (Engage)
「信頼関係を築く」とは、相手が抱える課題や目標を正しく理解して適切な解決策を提示することで、継続的な信頼関係を構築する 段階。

満足させて (Delight)
「満足させる」とは、相手の期待を上回る価値と体験を提供し、目標達成を手助けすることで、その相手を自社ビジネスの推奨者 (プロモーター)へと転換する段階。


ビジネスを成長させる、新しいマーケティング&セールス手法です。

テクノロジーが急速に進化する中、ビジネスを営む企業には、顧客 をひとりの人間として尊重し、その成功を手助けするという姿勢が今 まで以上に求められています。インバウンドはその姿勢を忘れない ための重要な指針となります。
設立
2016年2月 設立 7月 営業開始
売上高
非公開
従業員数
日本在籍:約140名
事業所
HubSpot Japan株式会社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビル26F
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