- なぜ募集しているのか
- 各商業施設にて消費者の為にも衛生管理を徹底し、安全・快適に過ごしていただける 施設創りが求められます。人々が安心を感じ楽しいと思える商業施設を創り上げていく為に組織強化に増員募集を行います。
- どんな仕事か
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【仕事内容】
◎商業施設運営に関して 同社が運営している商業施設のテナントの誘致・売上向上の施策企画・実行等を行って頂きます。 アパレル、飲食、販売店等の店長や管理本部とのやり取りがメインの仕事です。
【具体的には】
・テナントの管理…10～30店舗程度を担当
(新たな出店計画、契約交渉、売り上げ状況の確認、セールの準備状況の確認、お店独自の打ち出しやイベントと のコラボの提案、ルールについての指導)
◎販促業務に関して 担当する施設のカラーを守りながら、各施設に沿った戦術や新たな要素を取り入れることが大切です。イベントの企画から運営までのすべての工程に携わっていきます。
【具体的には】
・各種イベントの企画・運営
・プロモーションの企画・販促企画・TVCM・交通広告などの制作ディレクション
・集客イベントやSALEなど各種キャンペーンの企画・実施など
(セール・初売りやGWのイベント・誕生祭等)
【研修制度】
入社後は、2,3日程度の座学研修、施設見学。その後は、基本OJTによる研修になりますが、3ヶ月置きに個人別に面談、別途、研修も行っております。(他県の施設見学やセミナー参加等) - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・販売、サービス、営業などで顧客折衝経験がある方
※現職にやりがいはあるものの、今後も同じ働き方で年齢を重ねるのに不安や疑問を
持っている。楽しく仕事に取組み、自分から提案したり、現場発で新しいことに挑戦でき
る環境で成長を感じながら働きたいという志向性の方
【優遇条件】
宅地建物取引士・SC経営士優遇 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■キャナルシティ博多内■木の葉モール橋本内
■マリノアシティ福岡内…■リバーウォーク北九州内
■パークプレイス大分内内
※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 - 勤務時間は
- 9:00 ～ 18:00( 休憩1時間 )
※業務内容により早番・遅番のシフト勤務の場合あり
※月あたりの残業時間 平均10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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【給与】月給×12ヶ月＋賞与
みなし残業手当29,277円～40,163円を含む。(23時間分)
超過した分は残業代として全額支給
- 待遇・福利厚生は
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【各種手当】資格,産休・育休,家族
【手当備考】家族手当(子供10,000円/1人)、通勤手当(3ヶ月定期代を支給)、退職金制度
【福利厚生】 ■退職金制度(就業年数などの条件あり)■再雇用制度あり■ＦＴＣ(福岡市中小企業従業員福祉協会)加入■資格取得奨励一時金(42種類) - 休日休暇は
- 【年間休日】114日
【休日休暇】週休二日,シフト制
【休日備考】シフト制(8～9日※目安)、年次有給休暇(入社半年経過後10日/1年半
後以降10日～最高20日)※毎週ではありませんが希望を出されれば土日休みも可能です。
掲載期間21/12/29～22/01/31
求人No.ENPCC-258247
