【電通G/リモート可/フレックス】デジタルアカウントディレクター(リーダクラス)※東京、大阪
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掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.DIG-1578

【電通G/リモート可/フレックス】デジタルアカウントディレクター(リーダクラス)※東京、大阪

営業(法人向け)

年収600万円~1499万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
業績好調による増員の為
どんな仕事か
クライアントに向き合い、電通デジタルの各専門家をリーディングしながら、広告を活用するための戦略立案~運用・改善までの総合プロデュース及びコンサルティングをお任せいたします。

<特徴>
・クライアントのマーケティング課題の抽出を行い、デジタル広告からオンオフ統合提案まで幅広いデジタルマーケティング戦略のプランニング
・オフライン認知メインのクライアントのデジタルシフト支援
・世の中に「仕掛けていく」広告戦略立案
・クライアント対峙はブランド戦略責任者など多岐
・全体的なマーケティングが見えるポジションとしてご活躍
・潤沢にあるデータ可視化ツールを用いブランド想起から購買まで想定した戦略立案
・電通デジタルの専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーリーディング、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進


【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは
必須 ・視座の高い広告戦略立案ができる方
・クライアントワークのご経験のある方
・プレゼン経験のある方
・デジタルを使い自ら面白い企画提案ができる方
歓迎 ・総合広告会社にてプランナーとしてご活躍されたご経験
・変化に対応し新たな領域への挑戦をいとわない姿勢
・自身が主体になって案件リードしたご経験
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。
(1)専門業務型裁量労働制 9:30~17:30(休憩:12:00~13:00)※大部分の方
(2)コアタイム付きフレックス(コアタイム:10:00~14:30)※一部ポテンシャルの方
給与はどのくらい貰えるか
最大1500万円
待遇・福利厚生は
昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日休暇は
土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2~3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
当社は、電通グループの国内最大規模の総合デジタルファームです。「人の心を動かし、価値を創造し、世界のあり方を変える。」をパーパスに、生活者に寄り添うクリエイティビティとテクノロジーを統合的に活用することで、あらゆるトランスフォーメーションを実現しています。クライアント企業の事業成長パートナーとして、共に新たな価値を創造することで、経済そして社会の「変革と成長」を目指しています。
設立
2016年7月1日
資本金
4億4,000万円
従業員数
2,300名
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