- なぜ募集しているのか
- アイガーはデジタルマーケティング領域において複数の専門領域を持つ "エキスパートゼネラリスト" 集団を目指しています。
ビジョンとして、2030年に“ITを軸とする複数の事業体による企業群の形成”を掲げており、そのキーマンとなって頂きうる方の募集になります。
現在アイガーは設立から6年が過ぎ、今までの体制から大きな変化が求められています。
クライアント数やプロジェクトが年々増えており、エンジニアを中心に組織構築をしてきた今までの体制から、営業活動を専門に行う部隊を構築する必要が出ており、その責任者を求めています。
既存クライアントとのやり取りや新規開拓だけではなく、クライアントとの接点の中からエンジニア部隊と一丸になり新たなサービスを作り上げられる営業部隊を構築したいと考えております。
その責任者となり、役員として会社の中心で経営に参画できる方を必要としています。 - どんな仕事か
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▼業務内容の詳細■担当業務：
・社内の営業戦略の計画立案と実行
・クライアントの課題ヒアリングと施策立案
・新案件の開拓、既存クライアントの深耕営業
・新規社員採用プロジェクトの参加、面接やセミナーの実施
幅広い業種のクライアントのマーティング課題に対して、デジタル領域を中心としたあらゆる解決策のプランニングから提案から、実施に至るクオリティ管理、改善提案までを担当頂きます。
また、アドベンチャーワールドと新規事業推進のための合弁会社を2021年11月に設立しております。同ポジションの方には同様にクライアントと事業そのものをつくりあげて頂くことにもチャレンジして頂きます。
＜主な業務内容一例＞
・デジタル広告（Google, SNSなど）のプランニング、運用、分析
・Webサイトリニューアル、新規構築
・ECサイト制作やマーケティング戦略・プランの提案、実装サポート
・AI開発
・新規事業開発 など
- 求められるスキルは
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必須 ▼概要
アイガーのコンサルティング営業担当として、クライアント候補となる企業のデジタルマーケティング領域のプロジェクトを受注して頂きます。
クライアント候補企業のマーケティング部署の責任者やあるいは社長に対して、デジタル領域のマーケティング像としてあるべき未来像を共に描き、提案して頂きます。
提案するサービス内容の立案や料金交渉など、営業企画の立案と実行だけでなく、その後のクライアントとのプロジェクト運営やさらなる課題の深掘りなどコンサルティング業務まで担って頂きます。
デジタルマーケティングにおける一連のスキルセットを獲得することができ、付加価値の高い人材を目指せます。
▼業務内容の詳細
・クライアントの課題ヒアリングと施策立案
・新案件の開拓、既存クライアントの深耕営業
・社内の営業戦略の計画立案と実行
・新規社員採用プロジェクトの参加、面接やセミナーの実施
歓迎 ▼必須経験
・提案型の法人営業経験
異業界の経験でもOKです。
カタログ営業やパッケージの営業ではなく、有形商材であっても自身の提案によって販売するものが変わったり、サービスの内容が変わるような提案型の営業を法人向けに経験されてきた方を求めています。
具体的な例として、社内システムの営業、イベントプロデュース会社の営業、人材の営業、金融商品の営業などをイメージしています。※このほかにも要件に当てはまる経験であればOKです。
▼優遇経験
・Web業界での営業経験
・エンジニアの経験
・広告商材の営業経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪勤務】営業部門責任者候補（役員候補）
- どこで働くか
- 〒550-0013 大阪府大阪市西区西区２ 大阪市西区新町一丁目２－９日宝四ツ橋新町ビル６階
- 勤務時間は
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制もあり
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,382,840円～7,382,840円（12分割で支給）
固定残業手当/月：51,430円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
◆年収アップ保証：最大100万円の年収アップを検討しております
【賞与】年俸制で月給が年俸÷12のため無
【昇給】年1回
【残業代】固定残業代30時間分超過分は別途支給（20～40時間程度/月）
＜その他＞
年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
業務に関わる図書・新聞費用は全額負担 - 休日休暇は
- ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
業務に関わる図書・新聞費用は全額負担 - どんな選考プロセスか
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(1)エントリー
(2)カジュアル面談 ※希望に応じてスキップも可能です
(3)一次面談：社長or役員
(4)最終面談：社長or役員＋メンバー
(5)合否決定
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.YAJWN-eigyouyakuinn
