- なぜ募集しているのか
- 【募集枠「15名」】
- どんな仕事か
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薬局経営者に対し、コスト削減や顧客満⾜度向上につながるサービス提案、運⽤フォロー、経営アドバイス等。
【具体的な仕事内容】
当社の営業として、薬局の経営課題や悩みを解決すべく、提案・フォローを⾏っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
主な提案先は薬局経営者となり、まずは薬局の経営者の⽅から、電話で現状やお悩みについてじっくりヒアリング。その後、アポイントをもらって実際に訪問し、より具体的な提案を⾏います。
お客様は、10店舗以上展開する⼤⼿薬局グループや個店の経営者の皆様。中には、もともとご⾃⾝も薬剤師だった⽅が多くいらっしゃいます。そのため、医薬品のプロではあっても、必ずしも経営やITシステムのプロとは限りません。最近の市場感やITシステムの必要性など、丁寧なご説明が求められます - 求められるスキルは
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必須 未経験大歓迎！頑張りを評価、サービス拡大に伴い、フレッシュな人材を募集します。歓迎 求める人物像
◆経験よりも人物重視の採用です。
◆異業種出身の先輩が多数活躍中
◆20代中心に男女活躍中募集年齢（年齢制限理由） 22歳 ～ 29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京 / 名古屋 / 大阪 / 福岡
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
平均残業時間：25時間（月平均） - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：年収400万円※賞与＋インセンティブ含む
⽉給27万5000円以上＋インセンティブ
モデル年収
年収500万円（⼊社2年⽬／リーダー／24歳）
年収800万円（⼊社3年⽬／課⻑／28歳）
年収1200万円（⼊社8年⽬／部⻑／30歳） - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■交通費⽀給（上限⽉3万円）
■時間外⼿当（固定残業代に含まれる35時間を超過した分）
■住宅⼿当（⽉5000円～1万円 ※地域による）
■結婚・出産祝⾦
■役職⼿当
■インセンティブ制度 - 休日休暇は
- 年間休日：124⽇
■完全週休2⽇制
■祝⽇休み
■年末年始休暇
■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5⽇以上の連続休暇取得可能 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回→内定
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ISLA-156
