- なぜ募集しているのか
- 人的資本経営が注目を浴びる昨今、各企業が抱える組織・人事課題は幅広くなりました。
拡大するニーズに対応していくため、組織強化を目的として一緒に解決してくれる仲間を募集します。 - どんな仕事か
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【業務内容】
クライアント企業の人事・人材開発部門が抱える課題をヒアリングし、適したソリューションを提案していただきます。
提案が採用された場合は、プロジェクトリーダーとして実行管理までをお任せいたします。
【具体的な仕事の流れ】
▽ 電話 or メール等によりアポイント獲得
▽ クライアントとの商談
今抱えている課題を本質的な部分からヒアリングして追求します
▽ ソリューション案の企画～立案
ヒアリングした内容をもとに解決策を提案書にまとめます
▽ クライアント企業への提案
実際に考えた提案内容をクライアント企業へ説明します
▽ 受注
採用いただけた場合は、実行に向けて準備を進めます
▽ プロジェクト準備～実行
コンサルタントやコーディネーターと協働しながら、プロジェクトを遂行していきます
【主なサービス】
・人材評価（アセスメント）
企業の中核を担うリーダー／管理職の選抜や社員の適材適所を実現するためのプログラムを提供します
・人材育成（教育、研修）
各クライアントの課題に合わせて幅広い研修プログラムを提供します
・コンサルティング
効果的に人材マネジメントを回していくための支援をしていきます
・組織診断
施策が現場に浸透しているかなど組織風土を把握するためのサービスです
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 【要件】
・社会人経験3年以上（業界・業種問わず）歓迎 【要件】
・社内教育業務に携わった経験（後輩育成・部下指導など）
・顧客折衝経験（特に法人営業・無形商材営業・ソリューション営業経験者歓迎）
【人物像】
・人の成長や組織の発展に興味がある方
・組織や人材育成に課題を感じたことのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 株式会社リードクリエイト大阪支社
大阪府中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル4F - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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＜年収＞400万円 ～ 600万円
＜月給制＞月給 25.3万円～×12か月＋賞与
※上記には固定残業代（月30時間分として51,000円～）含む。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・研修制度
・確定拠出年金制度
・引越支援制度
各拠点から10ｋｍ圏内または3駅以内へ転居の場合、支援金として最大30万円を会社が負担
・書籍代支給（2,500円/月を会社負担）
・チーム会費（チームの親睦を深めるための飲み会5,000円/人 を会社負担）
・社員旅行（私用費以外は全額会社負担）
・リロクラブ加入 - 休日休暇は
- ・年間休日125日（2022年度実績）
・週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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▽ 応募
▽ 書類選考
▽ 面接（1次面接→2次面接→3次面接→最終面接）
▽ 内定
応募方法に応じてフェーズが変動する可能性がございます。予めご了承ください。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/31～24/06/04
求人No.EEEUD-0001
