- どんな仕事か
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社内システムのインフラ構築を推進するプロジェクト・リーダー！・インフラ構築・運用の技術管理業務
・インフラ構築者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、 サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
システム開発業務経験3年以上
要件定義、設計、コーディング、テスト、リリース等、システム開発業務における全工程の実務経験
ベンダーを頼ることなく自社でインフラの運用・保守を可能とするために必要なスキルセットや体制を設計、構築できる
インフラ基盤を安定して稼働させるための経験・知識
開発したシステムの運用・保守業務、障害発生時の対応経験
歓迎 【歓迎スキル・経験】
利用者の立場でシステム化を考える姿勢
IT統制、セキュリティにかかる経験・スキル
複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
上場企業でのPL経験 or上場企業を相手としたPL経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 在宅勤務：可
オフィス住所：東京都新宿区西新宿8丁目1-16 アドバンスビル 2階
最寄駅：東京メトロ・西新宿駅 徒歩2分
転勤：当面は無し
（総合職社員採用であるため、将来的に他部門への異動・出向の可能性があります。） - 勤務時間は
- 【所定労働時間】 8時間（休憩60分）
【勤務時間ベース】 10:00 ～ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,500,000 円 - 7,700,000円
■賃⾦形態：月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します
※月給にはみなし残業手当（月45時間分 6万6000円以上）を含む
※超過分は全額支給
■賞与：年2回（⼊社時期による）
※業績分配⽅式により賞与額を決定
■昇給：年2回
※実⼒主義による評価制度により決定 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・通勤交通費全額支給（上限：3万円）
・各種報奨金
（⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
・慶弔手当
・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万）
・長期勤続表彰報酬金
（10年勤続で10万円を支給）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度
（貢献者に対して年1会の海外研修制度）
・資格取得支援
（カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引）
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口
・屋内全面禁煙
・退職金：補⾜事項なし
・定年：65歳
- 休日休暇は
- ■休⽇休暇形態
週休2⽇制
会社カレンダーによる
（祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・誕⽣⽇・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など）
掲載期間22/04/07～22/04/20
求人No.WTH-20211201
