人事(採用担当)◆受賞歴多数の継続率・顧客満足度の高いサービス ◆ホワイト企業認定/リモート8割
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掲載期間22/10/14~22/10/27 求人No.HBC-2359

人事(採用担当)◆受賞歴多数の継続率・顧客満足度の高いサービス ◆ホワイト企業認定/リモート8割

人事(採用・教育など)

年収500万円~749万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休みストックオプションありリモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
2016年にサービスローンチし、現在1,000社を超える企業様に導入いただいている、Webマーケティング活動を支援しているSaaS型マーケティングツールです。
『デジタルマーケティングニーズの高まり』『IT人材不足』Webマーケティング市場が抱える2つの問題を解決することを目指し事業拡大しています。
どんな仕事か
当社は「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。

▼仕事内容
前年比200%の事業成長を遂げており、全社の成長を踏まえた際に今後採用業務の加速・推進が必要です。
事業成長を人材の採用で加速させていく、非常に重要なポジションです。

▼具体的には
・中途、新卒双方での採用面接対応(日程調整~各エージェント折衝を含む)
・採用戦略立案と実行(マネージャーと協業)
・採用媒体、エージェント選定及び主要パートナーとのリレーション構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・ドキュメンテーション、資料作成、数値管理、外部委託業者や
 アシスタントへのディレクション業務など
・各事業部とのHR会議運営

▼仕事の魅力
・急成長市場であるSaas事業事業領域において、新卒・中途・各領域における
 専門人材との折衝を通じて、幅広い採用知見を積むことが出来ます。
・人事機能の強化(採用・研修・リテンション・オンボーディング・広報など)にも
 将来的に携わる事が出来る為、HR人材のスペシャリストとしてのキャリア形成が期待出来ます。

【現在の組織構成】
部署の人数:5名
MRG1名、メンバー4名(採用2名・広報1名・労務1名)

《働く人・社風》
・わいわいした勢いあるベンチャー風土ではなく、落ち着いていてビジネスマインドの高い社員が多い。
・年齢に関わらずフラットなコミュニケーションで馴染みやすい。
・風土マッチする人でないとダメということはなく、スキルマッチでの採用比重が高いため、個性をすんなり受け入れ器がある。
・人柄に偏りがないため、色んな社員がいて楽しめる。
・思考力が高い社員が多く、理論的で数字的な観点での議論が多い。
求められるスキルは
必須 ◆事業会社における中途採用業務経験3年以上
 もしくは人材業界・人材エージェントにおける営業経験3年以上
 (ITもしくはエンジニア人材に携わった経験必須)
◆ダイレクトリクルーティング経験2年以上
歓迎 ・SaaS事業領域における中途採用のご経験
・エンジニア中途採用のご経験
・事業会社にて、人材・能力開発施策の企画・運営経験1年以上
・教育研修系コンサルティング企業における実務経験1年以上
・営業経験において高い実績・成果を残されてきた方(MVP・表彰経験など)
募集年齢(年齢制限理由) 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
※試用期間3ヶ月
どこで働くか
(本社)東京都千代田区一番町
〈アクセス〉
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 A5番出口から徒歩3分
(現在はリモートワーク実施中)
転勤の可能性:なし

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
勤務時間は
9:30~18:30
〈補足情報〉
(実働8時間、休憩1時間)
※平均残業時間 15H程度
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:504万円~714万円
月給:42万円~59万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり
〈補足情報〉
※賞与は評価制度における査定により支給されます
※MVP表彰対象者にインセンティブ支給有り
待遇・福利厚生は
交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報:・職責型評価制度(期待役割グレード制度) ・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合) ・団体医療保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・住宅補助2万円(会社指定範囲30分圏内で支給) ・交通費支給 (月100,000円まで) ・社内表彰制度(クォーターMVP賞・年間達成賞など) ・希望PC貸与(Mac/Win)、ディスプレイ希望者貸与 ・副業OK ・在宅勤務制度
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報:■土日祝日休み ■年間休日120日以上 ■リフレッシュ休暇(年間3日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(時間休取得可能) ■産休・育休 ■エフ休[Female & Family休](育児・家族介護・女性のための特別休暇) ■時間有給(1時間単位で有給取得可) ■勤務間インターバル制度(退勤から出勤まで11時間休める)  
ワークライフバランスを意識しており、ホワイト企業認定を受けています。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
当社は「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、
多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開する
テクノロジーカンパニーです。

BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、
オールインワン型BtoBマーケティングツール、フォーム作成管理ツール、
Webマーケティングメディアの3つの事業を展開しています。

・事業が大きく3つあり、SaaS事業2つ、メディア1つで、SaaS事業が急成長しており、満足度が高いため継続率が高く、今後も新規開拓を進めることで事業拡大し、継続的な利用により売上業績も伸ばせる。
・Webマーケは課題を抱える企業が多いため、事業の市場価値が高い。
・サービス展開を加速させる一因として、ある特定の課題だけでなく、多様性のある課題を解決できる開発に取り組んでいることから、万人に受け入れられる要素がある。
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