掲載期間24/01/05~26/01/18 求人No.RCNSA-Strategy-Cross

R00003885【戦略コンサルタント】Strategy Consultant(S&C-STY)

戦略コンサルタント

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収600万円~1999万円
外資系企業上場企業大手企業新規事業・新サービス海外出張土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
ビジネスコンサルティング本部ストラテジーグループは、業界の垣根を超えた新市場の創造・業界自体の再定義といった、お客様企業の変革を先陣切って推進する役割を担っています。
お客様に信頼されるパートナーとして、経営者との対話を通し未来を描き、「目に見える成果」を提供することが、私たちの考える戦略コンサルティングのモデルです。これは世界で72万人の各領域の専門家を要するアクセンチュアだからこそ実現できることです。
最新ビジネス/テクノロジーを熟知したコンサルタントにる戦略策定のみならず、技術を実装し、運営も出来るチームと一体で変革を実現しきることを得意としており、経営成果にコミットした案件が急拡大しています。
また、直近ではPrivate Equity向けのチームやWeb3.0領域のコミュニティを立ち上げたり常に新たな領域にも挑戦しています。
お客様に価値を提供することにコミットし全力で取り組むコンサルタントが多くいる環境にチャレンジをしてくれる新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
戦略コンサルティング本部に所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。顧客にインサイトやアドバイスを提供、ビジネスを変革する為の指針を策定し実現に導きます
当社のストラテジー部門を担うすべての人材には、以下3のつの戦略的領域のいずれかにおいて、その領域のプロフェッショナルとして活躍していただきます。

【ビジネス戦略】
お客さまの新たな手法による新製品・新サービスの開発や、将来的なデジタル化の市場競争に対する備えを支援していただきます。
-. 業界固有の戦略的課題への対応
-.複数の異なる業界に適用可能な業界横断的戦略の開発

【テクノロジー戦略】
お客さまの有するビジネス、人材、オペレーションにふさわしいテクノロジー戦略を構築し、その戦略の実現に必要とされる情報技術(IT)力や運用力の実現を支援していただきます。

-. ビジネス戦略を支えるテクノロジーやインフラの構想策定
-.お客さまのビジネスを支援するITセキュリティ戦略を策定・実行することによって、リスク削減と新規ビジネスに対する取り組みを可能にする
-. モバイル、クラウド、ビッグデータなどの革新的テクノロジーを活用した事業価値の創出

【経営戦略/機能的戦略】
優秀な人材がネットワークした社内機能を活用し、お客さまが簡素化とデジタル化を推進しつつ、アジリティ(組織の機敏性)向上を図れるよう支援していただきます。

-.最高財務責任者(CFO)の経営課題および企業価値
-.事業運営/経営コスト
-.セールスおよびカスタマーサービス
-.人事組織改革

■採用担当者からのメッセージ
当社の戦略コンサルタントは、クライアントと一緒に真の課題は何かを考えて経営の大方針を決め、デジタルテクノロジーと戦略を統合した今後の成長のロードマップを描いています。
デジタルが企業戦略のありかたを大きく変えるとともに、消費者の価値観・購買行動を大きく変え、組織・人材のありかたにも大きな影響を及ぼしています。
世界最大級のコンサルティング企業である当社で、そのネットワークや蓄積されたナレッジを生かし、デジタルの力を駆使して新しいビジネスを一緒に生み出していきましょう。

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

- 3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは3年以上の産業又は職務経験
- 学士以上
- 流暢な日本語スキル(日本語能力試験N1レベルが望ましい)

※スキルレベルにより、合致するポジションにてお迎え致します
・コンサルタントレベル
・マネジャー以上
歓迎 【歓迎(WANT)】

・経営企画や企業戦略の実務経験
・グローバルビジネス経験
・チームリード経験、プロジェクトマネジメント経験
- ビジネスレベルの英語スキル

※スキルレベルにより、合致するポジションにてお迎え致します
・コンサルタントレベル
・マネジャー以上
雇用形態は
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
どんなポジション・役割か
Strategy Consultant/戦略コンサルタント
どこで働くか
東京都 / 大阪府
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
1000~2500万円 
月給
83万円~208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
◆諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当:実施分の支給
・住宅手当 等
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業


※育児休暇取得率:女性100%、男性65%(2023年8月時点)
どんな選考プロセスか
【ご応募後の流れ】

▼ カジュアル面談/人事面談
まずは選考を絡めず当社についてや仕事内容の詳細について
現場社員もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30分程度を想定しております。


▼ 書類選考~面接
書類選考⇒適性検査⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接(対面/オンラインの選択制)
◎ご用意いただくもの:身分証明書
※面接ではケース面接を実施しますのでご準備ください。
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。

▼ 内定

▼ 入社

当社の戦略コンサルタントには、アナリスト/コンサルタント/マネジャー/シニア・マネジャー/プリンシパル・ディレクター/マネジング・ディレクターという6段階のポジションがあります。
プロジェクトメンバーとして経験を積む役割や、プロジェクトや組織全体を俯瞰できる立場など、実力に応じたポジションをご提供します。
会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、ソングの領域で、世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。


■誰もが活躍できる環境・制度

すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。例えば、日本での女性社員数は全体の38.1%、女性管理職数は全体の21.8%(ともに2023年12月現在)となっています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。


■Pride

独自の働き方改革を進めています
全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、社員のワークスタイルの改善に繋がり、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上しました。アクセンチュアがお客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、アクセンチュアは継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■トークストレート

Think Straight, Talk Straight
“とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
売上高
年間616億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
グローバル:約74万2,000人(2024年3月) 日本:約23,000人(2023年12月)
掲載中の求人
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