- なぜ募集しているのか
- 新規募集の為
- どんな仕事か
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全国数千人（業務委託含）の営業組織を統括し本部機能として戦略や施策を立案し遂行する業務となります。また、主体性を持って業務を遂行し営業メンバーと共に数値責任を追い求める部署となります。PayPayは、加盟店様向けのサービスおよび自治体様向けソリューションも日々アップデートされており、その営業を担うメンバーもスピード・成長が常に求められます。また、複雑化・高度化する営業を様々な角度から支援する体制も強化が必要であり、今回の募集はその営業支援体制強化に伴う増員の募集となります。
▼具体的な仕事の内容
※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。
（１）販売戦略チーム
営業業務フローの整備及び営業戦術の立案
営業進捗管理、提案商材の拡充とフロー整備
営業商談資料の作成、営業プロセスデータの数値分析
経営層向けレポートの作成
会議体の運営
営業インセンティブ制度の設計
各種営業問合せへの対応
（２）自治体支援チーム
商談資料の型化
営業進捗の可視化
サービス企画部門との各種調整
グループ会社との営業連携フロー構築
会議体の運営
（３）オペレーション推進チーム
新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
新規サービス申し込みに関する申込導線設計、契約申請の設計/管理
営業会議資料：各種会議資料作成
各種データ抽出依頼対応：活動進捗や効果検証に関する数値抽出/取りまとめ
派遣社員サポート：業務や各種KPI、活動に対する質問事項など対応
営業事務作業の自動化による工数削減推進
（４）ソリューションサポートチーム
新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
ソリューションサービスの導入効果試算
各サービスの営業進捗管理・レポーティング
各サービスのオンボーディング支援
営業定例会議のファシリテーション
営業向け勉強会企画、運営
（５）加盟店支援チーム
新規サービスの売り方立案、セールスシートの作成
加盟店/営業要望における企画立案・プロジェクト推進
各種データをもとにした営業オペレーション策定、改善
営業事務作業の自動化による工数削減推進
営業会議資料：各種会議資料作成
派遣社員サポート：業務や各種KPI、活動に対する質問事項など対応 - 求められるスキルは
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必須 （１）販売戦略チーム
・営業戦略や営業企画業務の経験
・資料作成スキル（Excel上級レベル、Googleスプレッドシート、PPTなど）
・営業プロセスデータの分析スキル
（２）自治体支援チーム
・商談資料および営業レポート作成のスキル
・Excel上級レベル
・プロジェクトリーダー経験
（３）オペレーション推進チーム
・数値抽出/分析/自動化能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・GAS・Googleスプレッドシート等）※直近1年
・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料の作成・経営会議資料の作成）
・論理思考力/部門間の調整
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー改善・法務調整など）/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）
（４）ソリューションサポートチーム
・数値抽出/分析/自動化能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・GAS・Googleスプレッドシート等）※直近1年
・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料の作成・経営会議資料の作成）
・論理思考力/部門間の調整
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー改善・法務調整など）/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）
（５）加盟店支援チーム
・資料作成能力（PPTでの各種報告・企画資料の作成・経営会議の作成）
・論理思考力/部門間の調整
・各種プロジェクト企画と提案の経験（施策・業務フロー改善・法務調整など）/部門間の調整
・情報収集能力（社内外広くから情報を収集し、整理できること）歓迎 （１）販売戦略チーム
・経営や事業に係る戦略・企画部門での業務経験
・SQLのスキル（データ抽出・整形）
（２）自治体支援チーム
・営業戦略や企画業務の経験
・営業経験
・自治体様との折衝経験
（３）オペレーション推進チーム
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる
（４）ソリューションサポートチーム
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる
（５）加盟店支援チーム
・数値抽出/分析能力（Excel上級以上・VBA・SQL ・データポータル・Googleスプレッドシート等）※直近1年
・プロジェクトリーダーとして企画推進をした経験
・法人営業/代理店営業などクライアントとの調整や商談経験
・年齢や経験問わずコミュニケーションがとれる - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー・リーダー候補
- どこで働くか
- 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能
※チームや案件の状況に応じて出社いただく場合もございます。 - 勤務時間は
- 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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(1) 月給 245,787円～620,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収 400万円～740万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,213円～165,094円を支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務 - 待遇・福利厚生は
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・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
掲載期間24/10/17～24/10/30
求人No.PAY-Matsu-FY24-001
