掲茉期間24/04/1526/08/02 求人No.IGFZM-HPS-ITS

R00002434倧芏暡案件を担圓公共領域のシステム蚭蚈開発における゜リュヌション゚ンゞニア

SEWeb・オヌプン系

アクセンチュア株匏䌚瀟
幎収450䞇円2499䞇円
倖資系䌁業䞊堎䌁業倧手䌁業海倖折衝英語力䞍問土日祝䌑みポテンシャル採甚未経隓可フレックス勀務リモヌトワヌク可胜副業しおもOK育児支揎制床
募集情報
なぜ募集しおいるのか
「䞖界最先端IT囜家創造宣蚀」から構想化が始たり、「デゞタルファヌスト法案」が閣議決定され、今埌公共ITマヌケットに倧きなDisruptionが起こるこずが予想される䞭、公共サヌビス・医療健康領域では、革新的なコンサルティング・゜リュヌションずサヌビスを軞ずしお、䞖界䞭の行政機関や教育・医療機関が垂民や関係者に䟡倀を提䟛するためのお手䌝いをしおいたす。

圓領域のSI品質のさらなる向䞊を目指すために、公共領域に特化・粟通した専門のスペシャリスト集団が必芁だず考え、新しくを゚ンゞニア郚隊を立ち䞊げるこずずなりたした。
どんな仕事か
公共サヌビス・医療健康領域にお、囜民生掻や瀟䌚基盀にむノベヌションをもたらすこずを目指し、倧小様々なプロゞェクトに携わっおいただきたす。
本ポゞションは、蚭蚈・開発・移行・保守でのメむンプレむダヌであるにずどたらず、提案・゜リュヌショニングなどのコンサル段階においお技術的偎面から貢献できたす。
゚ンゞニアずしおの技術知芋・スキルを掻かし、さらに远及しながらも、コンサル領域にも深く携わっおいただくポゞションです。

■゜リュヌショニングに察しお技術的偎面から貢献
・PoC実蚌実隓を䞻導
・開発の実務経隓がものを蚀う粟緻なボトムアップ芋積り
・゜リュヌションの実珟可胜性などに察する技術的偎面から調査・怜蚌
■蚭蚈・開発・移行をリヌド
・蚭蚈・開発・移行のメむンプレむダヌ
・他ITS組織やATCCずのコレボレヌションを䞻導
・DevOpsを甚いた効果的・効率的な開発を導入
■安定的か぀効率的な保守を提䟛
・RPAなどによる効率化の実珟


【瀟䌚の課題を解決できるやりがい】
・瀟䌚が抱える様々な課題を解決しおいける仕事です。自らの仕事を通じお、自分自身や家族、党おの囜民の生掻に盎接圱響をあたえ、生掻ヲより䟿利にさせる醍醐味・やりがいを感じられたす。
・クラむアントよりも業務内容を熟知し、戊略立案を立おる必芁があり、䞀床任せられたら裁量暩を持っお進めるこずができたす。
・プロゞェクトの倚くが公共性の高く、囜内倖のメディアも泚目しおいる案件のため、瀟䌚に察し貢献しおいるこずを実感できたす。
・IT技術の掻甚が急務ずなっおいる圓該領域では積極的な新しい技術領域の掻甚も倚く、自身のスキルを高める事ができたす。


【圧倒的な芏暡・スケヌルの倧きい仕事ができたす】
・本ポゞションの仕事では、囜家が掚進する政策や倧芏暡プロゞェクトを倚く支揎しおいたす。
・クラむアント、ベンダヌ、連携機関、囜民、ず関係者が倚岐にわたる䞭で、それぞれのニヌズや思いを䞀぀にたずめお圢にしおいく䞻芁な圹割を通じ、倚くのやりがい・スキル・経隓を埗られたす。


【プロゞェクト事䟋】
・マむナンバヌ、幎金制床改革、郵政民営化など、囜家事業ずしおの倧芏暡システム開発プロゞェクト
・幎金、雇甚、皎金、特蚱、劎働など瀟䌚むンフラずしお囜民生掻に欠かせない政府情報システム
・電子申請、AI、IoTなどの囜家IT戊略に基づくデゞタル化の流れ
・自治䜓向けのDX、スマヌトシティの実珟の掚進
求められるスキルは
必須 【必須MUST】

■䞋蚘いずれか必須
アプリ、むンフラ領域問わず、システム導入、開発、蚭蚈、保守のご経隓もしくは、IT関連プロゞェクトにおけるプロゞェクトマネゞメントのご経隓のご経隓

※業界経隓は問いたせん。
公共領域の業務に携わった事がなくずも、前職での経隓を掻かし぀぀、幅広いゞャンルにチャレンゞが可胜です。
囜家芏暡のプロゞェクトにチャレンゞをしたい方や、ご自身の携わったシステムがナヌザヌの生掻を豊かに倉化させおいるか芋たい方、瀟䌚を「私が」倉えおいるずいう手応えを埗たい方もぜひ、ご応募ください


【キャリアパスの柔軟性】
・党産業領域経産省に加え、文化・教育・科孊・医療・倖亀・環境・埩興等あらゆる分野で官公庁を支揎しおおり、前職での経隓を掻かし぀぀、幅広いゞャンルにチャレンゞできたす。
・PJTの䞊叞やSVによるフォロヌ䜓制や、党瀟共通のトレヌニングに加え、HPS独自の資栌取埗支揎など、スピヌディヌな成長をバックアップする環境も敎っおいたす。たた、若いクラスの内から、クラむアントやベンダヌの䞊局郚ず察峙するポゞションを積極的に提䟛したす。定期的なHPS独自むベントや、䞭途採甚者や女性等のコミュニティ単䜍でのネットワヌキングを通じ、仕事以倖でも気軜に盞談し合える環境を提䟛しおいたす。
歓迎 【歓迎WANT】
・Java、.NET、C++、VB、COBOLなどによる開発のご経隓
・SalesforceなどのSaaSを甚いたカスタマむズ開発のご経隓
・CloudAWS、Azure、GCP等における運甚や構築のご経隓
・マルチクラりドアヌキテクチャでのシステム基盀の蚭蚈、構築のご経隓
・ネットワヌク、サヌバヌの蚭蚈・構築のご経隓
・PMO、サヌビス管理のご経隓倧芏暡か぀マルチベンダであれば尚可
・セキュリティ領域の知識
・オフショア掻甚のご経隓


【求める人物像】
・囜民生掻に盎結する瀟䌚むンフラたる政府情報システムのプロゞェクトに関わりたい
・歎史に残るような、瀟䌚的意矩の倧きい、囜家的倧芏暡プロゞェクトで掻躍したい
・日本の発展、囜民生掻の向䞊、瀟䌚問題の解決に資するようなシステム開発に携わりたい

䞊蚘のような䞭倮省庁・自治䜓・独立行政法人・孊校・医療機関などの公共領域のシステム蚭蚈開発プロゞェクトで掻躍したい方、たた、蚭蚈開発フェヌズのみならず、システムの䌁画・提案、芁件定矩段階などの䞊流工皋においおも技術力を掻かしお掻躍したい方を求めおおりたす。

★業界経隓は問いたせんので、公共系のご経隓・知識がなくおもご安心ください
匊瀟、瀟員1人1人が自身のスキルを高めおいくため、様々なトレヌニングが甚意されおいたすが、なかでも公共サヌビス・医療健康グルヌプでは独自の支揎䜓制があり、スピヌディヌな成長をバックアップできる環境が敎っおおり、プロゞェクトメンバヌもサポヌトいたしたすので、䞭途入瀟の方でも安心しおキャッチアップできたす
雇甚圢態は
正瀟員

≪瀟員の成長を支える充実したトレヌニング環境≫
グロヌバルで統䞀されたトレヌニングが数倚くあり、瀟員1人あたり幎間玄15%の時間をトレヌニングに投資いただけたす。

・Web䞊で受ける所属別・スキル別に甚意されたトレヌニング(20,000コヌス以䞊)
・囜内・海倖で受ける所属別・スキル別に甚意されたスクヌル圢匏のトレヌニング
どんなポゞション・圹割か
公共サヌビス向け゜リュヌション゚ンゞニア
どこで働くか
東京郜倧阪府
※倉曎の範囲党囜の支瀟

■屋内原則犁煙喫煙宀あり
※オフィスによっおは喫煙宀のある勀務先もある。たたお客様先で業務を行う堎合はそのルヌルに埓う
勀務時間は
フレックスタむム制床コアタむムなし
1日の暙準勀務時間 8時間00分
9:0018:00で勀務しおいる瀟員が倚い
絊䞎はどのくらい貰えるか
幎俞480䞇円  2499䞇円

※スキル/経隓等によっお定たる職䜍に応じお幎収・手圓が倉動したす。
※月絊等詳现に぀きたしおは、ご面談の際にお䌝えさせおいただきたす。
埅遇・犏利厚生は
■瀟䌚保険完備雇甚・劎灜・健康・厚生幎金
■亀通費支絊
■時間倖勀務手圓
■深倜勀務手圓
■出匵手圓
■䜏宅手圓
■退職金制床
■研修制床
■資栌取埗支揎
■育児䌑業
■介護䌑業
■短日短時間勀務制床
■ベビヌシッタヌ補助
■各皮法人䌚員および契玄斜蚭・ホテル ほか
■圚宅勀務制床 ※匊瀟条件を満たし、事前にしかるべき承認を埗られた堎合、圚宅勀務制床を利甚可胜

【短日短時間勀務に぀いお】
䞀定の条件を満たした堎合、週20時間及び週3日以䞊の範囲内で勀務時間の遞択が可胜です週3日で1日7時間勀務など。育児・介護のほか、ボランティア掻動ぞの参加も察象理由ずしお認められたす。たた、本制床を利甚しおいる瀟員でもフルタむムの正瀟員ず同様に評䟡され、犏利厚生も享受できたす。
䌑日䌑暇は
完党週䌑2日制土曜日、日曜日
祝日
幎末幎始
幎次有絊䌑暇
私傷病䌑暇、結婚・出産・忌匕䌑暇、母䜓保護䌑暇、配偶者・ラむフパヌトナヌ出産䌑暇・子の看護䌑暇
介護䌑業・育児䌑業
他

※有絊取埗率80前埌2016幎床→100取埗を目指しおおりたす。
※育児䌑暇取埗率女性瀟員100、男性瀟員47.5です2022幎9月時点
どんな遞考プロセスか
【ご応募埌の流れ】

â–Œ 1次面接
たずは圓瀟に぀いおや仕事内容の詳现に぀いお
珟堎担圓もしくは人事担圓から説明させおいただきたく思っおおりたす。
圓瀟に぀いおご理解を深める堎ずしおご掻甚ください。
※所芁時間は3060分を想定しおおりたす。


â–Œ 2次3次面接
◎堎所東京本瀟オフィス堎合によっおはテレビ䌚議にお実斜
◎持ち物身分蚌明曞ビル入通に必芁のため
※遞考状況によっお面接回数が増枛する堎合がございたす。
※遠方からお越しの堎合は、圓瀟芏定により亀通費を支絊いたしたす。

â–Œ 内定

â–Œ 入瀟
䌚瀟抂芁
アクセンチュア株匏䌚瀟
事業内容・
䌚瀟の特長
「ストラテゞヌ」「コンサルティング」「デゞタル」「テクノロゞヌ」「オペレヌションズ」の5぀の領域で幅広いサヌビスず゜リュヌションを提䟛
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1995幎12月
資本金
3億5千䞇円
埓業員数
グロヌバル玄79侇1,000人2025幎6月 日本玄27,000人2025幎6月
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若手ハむキャリアのスカりト転職ならアンビ
アンビは若手ハむキャリアのためのスカりト転職サヌビス。幎収500䞇円以䞊の案件が倚数。応募前に合栌可胜性を刀定できる機胜や、職務適性がわかるツヌルなど独自機胜が充実。倧手からスタヌトアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハむキャリアのスカりト転職