- なぜ募集しているのか
- 新規投資先案件の増加
ソーシング機会の増加
ベンチャーキャピタル投資に加え、バイアウト投資も活況 - どんな仕事か
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1973年に設立された日本最大のVC。創業以来の投資先IPO社数は約千社。野村系であるが案件は自社開拓が中心。創業から関与するインキュベーター投資から、ベンチャー投資、バイアウト投資までを行う。■会社情報
1973年に設立された日本最大のベンチャーキャピタル。創業以来の投資先IPO社数は900社を超える。野村系であるが案件は自社での開拓が中心。創業から関与するインキュベーター投資から、ベンチャー・中小企業投資、バイアウト投資まで様々な成長段階にある企業への投資と経営支援を行なっている。また、現在では、日本のみならずアメリカ、アジアにも投資活動を展開する。
VCチーム
・総勢40名程度
・上場間近の企業ではなく、アーリーステージの企業に注力。
リード投資家案件が多く、昨今投資案件数を絞り投資資金及び経営支援リソースを集中する戦略をとる。
PEチーム
・総勢10名強
・100億～200億程度の売上規模の企業への投資が中心
・事業承継関連の投資案件に注力
※職位はパートナー以下無し。グレードによって報酬が変わる。
■採用ポジション
VC投資チーム（1～2名）
PE投資チーム（1～2名）
■業務内容
基本的に案件の開拓に成功した人が、同案件の担当者となり、
3名程度のチームで、各種DD、条件交渉、投資実行、経営支援、exitまで一気通貫で行う。
そのため、(1)、(2)共に入社当初の業務はソーシングが100％となる。
- 求められるスキルは
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必須 ■採用要件
・大卒以上
・コミュニケーション、セリングスキル（経営者の懐に入り込める営業力とキャラクター）
・財務分析力（Excel等を使って簡単な企業分析ができる方）
・現職イメージ：FAS、メガバンク、投資銀行、コンサル、事業会社M＆A担当、ファンド
【VCチーム】
・35歳以下
・起業家に気に入られる変わった人。より人物重視のため面接で判断。
・事業を分かっている人（商社、メガベンチャー等）
（背景）ジャフコは「人に投資をする」という理念があるが、それ以外にビジネスの立上りが早いので、投資に対する早期判断が重要。そこでプロダクト目線への投資目線を持っている人を求めている。
・コミュニティーを持っている人（金融業界、界隈での繋がりからビシネスに繋がる可能性がある人）
【PEチーム】
・長期にわたってジャフコでPE業務を行うという覚悟のある方。→ひとつの案件のexitまで平均5年はかかるため。
・27歳～40歳程度
・基本スペックは、M＆A経験者、会計士、プロパーがそれぞれ3割ずつ所属
※内定例：医療法人→ビジネス立ち上げ経験あり（33歳）
・エクイティ30億～40億で運用している
・特徴として、グロース投資案件が増えてきている
・自由に出来る（パートナーも1名で案件は自分主導で出来る）
・2019年7月現在、5号ファンド750億円 ※ジャフコは、バイアウトとVCと海外投資（VC）を同じファンドで行っている（それぞれ3分割くらいのサイズ）
【ビジネスデベロップメント（投資先支援）】15名所属 ※要件定義は未確定
・投資先の企業の採用支援
・28歳～40歳程度
・コンサル出身者は要件定義としてマッチする
【コーポレート部門】ファンド管理・法務5名所属 ファンド決算10名所属
・ファンドスキームの形成
・バックオフィス
【ファンドレイズ部門】8名所属
・機関投資家とのコミュニケ‐ションができる若い人
・金法営業を経験されている方歓迎 起業経験者
事業会社での経営経験者募集年齢（年齢制限理由） 当社では中長期的なキャリア形成を図るため、募集年齢を制限させて頂きます （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャピタリスト、担当職
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9～18時
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険含む
- 休日休暇は
- 土日祝等
- どんな選考プロセスか
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■選考ステップ
（VC、コーポレート採用）
・1次面接：西中様（管理部門）＋人事企画部1名
・2次面接：順次対応（メンバー全員と会って頂きます）
（バイアウト）
複数回面接にてメンバーにあって頂きます（南黒沢様主導で決定）
掲載期間24/10/12～24/12/06
求人No.TINKJ-18
