- なぜ募集しているのか
- M&A案件の増加
事業承継、後継者不足案件の増加
愛知県、名古屋地域を中心とした製造業の後継者不足案件の顕在化 - どんな仕事か
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー出身の牧田氏が率いる名古屋拠点のM＆Aアドバイザリーファーム。取締役には日本M＆Aセンター出身者が在籍主軸となるFA、仲介業を始め事業承継支援業務、株式価値算定業務、PPA(Purchase Price Allocation)支援業務、財務・税務調査業務（DD）、組織再編支援業務、PMI（Post Merger Integration）支援業務、事業再生支援業務などスポットでの依頼も多数受ける。
＜特徴・魅力＞
・創業初期メンバーとして、会社の根幹を担ってもらう立場でジョイン出来る
・ご自身で何でも挑戦出来る社風
・社長を始め社員全員が30代のため非常に活気がある
・2022年のIPOを目指している
・入社後ストックオプション付与可能性あり
・案件の獲得は金融機関、会計事務所からの紹介が主だが、ストロングバイヤーとの提携があるため売り手への直接アプローチもある
・東京に新規拠点を立ち上げるため支社長候補としても入社可能
・仲介もFAもできる少数精鋭のMAブティック
・ベンチャー投資1件をしており今後もプリンシパル投資を広げていく予定
【社内体制】
名古屋14名、東京3名、大阪1名
【業務内容】
・M&Aのアドバイザリー・仲介業務全般
M&A事業部におけるM&Aアドバイザリーを担当。
件数は買い手FAが最も多く、仲介と売り手FAも行う。
お客様は中小企業（企業価値数億~数十億程度）~上場企業となり、事業承継やM&Aに関する全てのサポートを行う。
- 求められるスキルは
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必須 【求める人材】
＜経験者＞
-M&Aアドバイザリーファーム出身者
-M&A仲介出身者
-事業会社でM&A業務を経験された方
40代半ばまで
＜未経験者＞
法人営業経験があり泥臭い働き方ができる方
論理的に物事を見ることができる方
第二新卒～30代半ばまで
歓迎 会計士及び税理士
投資銀行での勤務経験
総合商社、リクルート、キーエンス等での勤務経験募集年齢（年齢制限理由） 当社では中長期的なキャリア形成を図るため、募集年齢を制限させて頂きます （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント
- どこで働くか
- 東京、大阪、名古屋
- 勤務時間は
- 勤務時間：9:30~18:30フレックス制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 1,200万円
ベース給与：現収考慮（480～1,200万円程度 月給12か月+賞与3か月）+※インセンティブ
※現在設計中であるが下記イメージ
粗利が固定年収の5倍を上回った場合にインセンティブ（15％～20％）発生
例)固定年収1000万円、獲得粗利7000万円の場合
年収：1000万+（7000－5000）×15～20％＝1300万～1400万円
未経験者：現収考慮
- 待遇・福利厚生は
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各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
その他制度：入社後ストックオプション付与可能性あり - 休日休暇は
- 休日休暇：土日・国民の祝日、年次有給休暇（就業規則による）慶弔、年末年始
- どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
書類選考→面接2回
掲載期間24/10/12～24/12/06
求人No.TINKJ-22
