- なぜ募集しているのか
- 創業以来リモートワークの普及活動を続けてきたLASSICには、リモートワークを円滑に行い、オンサイトと変わらぬ成果を上げる経験とノウハウがあります。
また、当社は数年後のIPOに向け、本格的な準備をスタートさせました。資金調達による事業や地方創生への貢献度合いを飛躍的に拡大させる、まさに10→100のフェーズです。さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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プロジェクトの立ち上げからプロジェクト推進、管理を行います。チームを牽引する⽴場として、プロジェクト管理、アサイン管理、スケジュール管理、顧客折衝を⾏い、お客様の事業に貢献していただきます。 顧客と業界の理解を深め、直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。⼤⼿顧客のプライム案件を通して、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。
東京に一極集中した仕事を地方へ移管するというミッションも進めていただきます。
▼この仕事で得られるもの
チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。
■ご担当いただくお客様
大手エネルギー事業会社様、大手グローバル製造会社様、大手製薬会社様、大手人材ビジネス企業様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様等、他いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。
■ご提供しているサービス（案件）の事例
「新規サービス開発支援」
クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する
「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
※いずれも、ほんの一例です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件（下記のいずれも満たしている方）
・オープン系システムの開発、保守運用経験が5年以上ある方
・プロジェクトマネジメントもしくはPMOの経験がある方
▼仕事の魅力
チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。歓迎 ▼歓迎要件
・プロジェクト管理者資格保有者
・情報処理系資格保有者
・新しい技術・知識を積極的に吸収する方
・基幹システム運⽤に関わるプロジェクトマネジメントの経験
▼求める人物像
・当社の理念（ITで地方に魅力ある雇用をつくる＝地方創生）に共感頂ける方
・前向きに挑戦しつづけ、それを楽しめる方 - 雇用形態は
- 正社員
※契約期間の定めなし - どんなポジション・役割か
- 課長・マネージャー
- どこで働くか
- フルリモート
※お打合せなどでお客様先にお伺いすることもございます。
＜東京本社＞
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F
＜鳥取本社＞
鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間：1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 524万円～800万円
月給制 月給 374,000円～
＝内訳＝
⽉給\374,000～ 基本給\250,000～
固定残業代（20時間相当分）\42,000～。超過分は別途支給。
職能手当 30,000円～60,000円
上記、月給・年収は地域手当込みになります。
地域手当（基本給の18%）はご自宅住所が東京本社から70KM以内になります。
■賞与実績:年2回（7月、12月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断
・結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金
・時短勤務・育児時間
・優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上（最大90%Off、1泊100円～）
・優待店舗 国内外約20,000店以上
・各種エンターテイメント優待（映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など）
・各種優待割引（カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など）
・電話健康相談(24時間365日対応)
・電話メンタル相談
・就業場所による受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
・試用期間：6か月 - 休日休暇は
- ▼休日
・年間休日122日
・週休二日制（土日祝日）
※土曜出勤日（年4回）あり：キックオフやスキルアップに活用！
▼休暇
・年次有給休暇（初年度：10日）積極的に有給取得を奨励しています
・祝日休み、夏期休暇5日、年末年始5日
・慶弔特別休暇、産前産後休業・育児休業（実績あり）、看護・介護休暇など - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)一次面接 部門責任者との面接
(3)最終面接 アカウントマネージャー（現場責任者）との面接
(4)内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#4月入社歓迎
掲載期間24/01/18～24/01/31
求人No.LASSI-PM
