なぜ募集しているのか: サービスリリースから7周年をむかえ、サービスの成長とともにご導入いただく企業の幅が広がり、さらに各種連携企業との業務提携も迎えるフェーズの弊社。
”現場で働くスタッフの年収を1000万円にする”を軸に、STAFF STARTでやりたいことがまだまだたくさんあります。
しかしながら急成長を続けるSTAFF STARTで、この役割を全うしているメンバーは現在複数業務を兼任している者1名しかおりません。よりプロダクトをグロースさせるためにこの度改めて募集することにしました。
どんな仕事か: 我々のプロダクトのロードマップにはまだまだ新規立案し、仮設検証し、そして実装していきたい新領域が数多くあります！ぜひプロダクトマネージャーとしてプロダクトの圧倒的な進化を一緒に実現しましょう！
■業務詳細
・弊社SaaS「STAFF START」（新規機能領域含む）の企画及び機能立案
・プロダクトロードマップの策定及び開発優先度の決定
・プロダクト要件（仕様）定義及びPRDの作成
・ユーザーヒアリング及び仮説検証の実施
・UIUXデザイナーと協業しての上記SaaSのUIUX基本設計

■業務で利用するツール
・Google Workspace
・Slack
・Figma
・Confluence
・Jira
求められるスキルは: 必須・3年以上の自社SaaS/Webアプリケーション/スマートフォンアプリ等
　インターネット関連サービスのプロダクトマネジメント経験
　
※経験には以下のような要素を含みます。
　- ドメイン理解及び課題抽出からの要求分解、PRDの作成経験
　- UIUXデザイナーと協業しての画面設計及び制作ディレクション経験
　- Google Analyticsなどの分析ツールの利用含む、定量・定性指標を定めての
　　継続的なサービスの開発及び継続的な経験
・一定以上の提供期間と複雑性をもつ自社プロダクトを継続的に拡大・推進する熱量
・顧客のメリット最大化を基準として柔軟に優先度を変えて対応できる力
・エンジニア・UIUXデザイナー・セールス・CSなど多くの役割の人物を巻き込んで課題解決を実行するリーダーシップ

歓迎・新規事業やサービスの立ち上げ、リリースまで推進されてきたご経験
・小売業や店舗販売業務など事業ドメインに対する深い理解

当社は目まぐるしく成長をつづけ、日々挑戦をつづけるベンチャー企業です。
”大手企業で経験を積みたい”　”OJTでゆっくり学んでいきたい””責任ある業務は対応したくない”という方は向いていません。
雇用形態は: 【雇用形態】正社員
【試用期間】あり(3ヶ月、条件変動なし)
どこで働くか: 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-8-14
★地下から屋上（4階）まで一棟まるまる弊社です！

【アクセス】
JR山手線「原宿」駅　徒歩5分
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前」駅　徒歩2分
勤務時間は: フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間00分）
※10:00~19:00、11:00~20:00にて勤務しているメンバーが多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 1300万円
月給：58.3万円～
待遇・福利厚生は: ・通勤手当（全額支給）
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
・住宅手当（条件あり）
・技術書購入制度
・接客体験手当（上限1万円/月）
・メンテナンス（ジム・エステなど）手当（上限1万円/月）
・服装自由（デニム、サンダル、金髪などもOKです）
・フリードリンク（コーヒー、お茶、牛乳、お酒など）
・社内ランチ制度
・結婚祝い金
・出産祝い金
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・有給休暇
・ウェルカム休暇（入社初日から５日間の特別休暇を付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
・ハネムーン休暇
・時短勤務
どんな選考プロセスか: ▽書類選考
▽一次面接
▽適性検査+最終面接
▽内定（条件提示）
※状況に応じてカジュアル面談や一次終了後に二次面接を実施する可能性がございます。

#オンライン面接実施中
#⼊社時期は相談可能

【選考を通じて…】
バニッシュ・スタンダードは、私たちのパーパス、バリューに共感いただける方を歓迎します！

＜バニッシュ・スタンダードのパーパス、バリュー＞
・パーパス
　つまらない常識を革め、新しい時代へ解放する
・バリュー
　1．未来のひとの理想を描こう
　2．挑戦者であり、勇者であろう
　3．VSスピードをしよう
　4．仲良しではなく、仲間であろう

販売スタッフの働き方を変えるスタッフDXアプリのプロダクトマネージャーを募集！

プロダクトマネージャー